Автор: Даниил Б. (с) 2018
Только солнышко всем нравится, когда не светит в глаз.
Вы замечали, что одинаковое поведение по-разному влияет на окружающих? Давайте разбираться почему так.
Вы легко налаживаете отношения с женщинами, но не можете ужиться с мужчинами или наоборот, Вы легко вливаетесь в мужской коллектив, но не пользуетесь авторитетом в женском коллективе.
Эксперименты, которые провел Кэй До (Kay Deaux) показали, что окружение надо делить на женщин и мужчин.
Женщины любят «безошибочное поведение» или идеальных партнеров.
Если женщина выступает перед женщинами. Она должна быть как в одежде, так и в жестах, в речах на голову выше тех, кто ее слушает.
Поэтому мужчина хорошо, который одевается и обладает статусными вещами или может логически рассуждать , у женщин несомненно будет иметь авторитет.
А вот ковыряние в носу, быть для всех рубаха парнем или ругаться матом авторитет явно подорвут.
В семье мужчина должен быть лидером для семьи, а не подружкой.
Мужчинам необходимо самоутверждаться и могут они это сделать за счёт ошибок других.
Поэтому, если сказать аудитории, что я с утра пролил кофе или споткнулся на лесенке, еще и посмеетесь над этим, завоюете больше доверия и легче вольётесь в коллектив,
Чтобы быть лидером в мужском коллективе, нужно разбираться в вопросе, который объединяет коллектив, лучше других, уметь строить диалог и брать на себя ответственность за принятие решений.
Авторитет надо заслужить поступками или делами.
Статусные вещи лишь отчасти дадут преимущество и то до первого промаха. Лох на bmw таким и останется для мужчин и уважения не вызовет никакого.
Женщине в мужском коллективе достаточно быть просто женщиной.
В семье женщина должна быть другом для мужчины, а не лидером.