В России минимальный размер оплаты труда или МРОТ — законодательно установленный минимум, применяемый для регулирования оплаты труда, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности. МРОТ используется для определения величины налогов, сборов, штрафов и иных платежей, которые исчисляются в соответствии с законодательством Российской Федерации в зависимости от минимального размера оплаты труда. Работодатели не имеют право платить работникам месячную заработную плату в размере, меньшем, чем МРОТ. Правда, если сотрудник работает на условиях совместительства или неполного рабочего времени, то в месяц он может получать сумму, меньшую, чем МРОТ, и законодательных препятствий здесь нет. Согласно закону, подписанному президентом России Владимиром Путиным, с 1 января 2018 года МРОТ устанавливался на уровне 85 процентов от величины прожиточного минимума (9 тысяч 489 рублей), а с 1 января 2019 года он всегда будет устанавливаться в размере прожиточного минимума за второй