В Российской Федерации есть очень много пенсионеров, которые имеют за плечами довольно продолжительный трудовой стаж. Граждане в настоящее время активно интересуются, полагается ли прибавка к пенсии за некоторое число лет трудового стажа, который учитывают при определении размера пенсии.Если вспомнить историю нашей страны, то можно констатировать, что во времена Советского Союза было положение, которое регулировало определение окончательного размера пенсий. В ходе определения суммы пенсий в первую очередь принимали во внимание число лет трудового стажа, который имел гражданин до своего выхода на заслуженный отдых. В то время все хорошо знали, что трудовой стаж требовался именно непрерывный. Тем не менее, сейчас требования изменились.
Относительно недавно такое понятие, как «непрерывный трудовой стаж» перестало являться актуальным, как это было раньше во времена СССР. Все дело в том, что в современных реалиях стаж зависит от страховых периодов, а точнее – от сумм уплаченных страховых взносов, которые работодатель переводит в Пенсионный фонд РФ.
Стоит отметить, что принципы определения размера пенсий в корне изменились, когда в России была введена система балов для начисления пенсий. Теперь для граждан тоже важно иметь длительный трудовой стаж, однако определенные моменты в этом плане уже остались в прошлом.
В настоящее время будущие пенсионеры должны знать, что чем продолжительнее их трудовой стаж, тем больше пенсионных баллов будет им начислено. В нынешнем году один пенсионный балл соответствует сумме 78,58 рублей.