Победой рабочих закончилась девятидневная забастовка на фабрике в Гуанчжоу, производящей сумочки для модного бренда Michael Kors.
Требования включали в себя гарантированную оплату труда в размере 3500 юаней в месяц и соответствующие ей отчисления в пенсионный фонд и фонд социального страхования.
Вообще статистика неутешительная, в первые три месяца 2018 года в китайских провинциях, было совершено 395 забастовок, согласно данным, собранным в Китайском трудовом бюллете, неправительственной организацией по трудовым правам в Гонконге. И пока Китай поднимает производственную цепочку на новый уровень, рабочие все чаще требуют повышения заработной платы и улучшения условий труда.
По мере же того, как отношения китайских рабочих с производителями становятся напряженными, они, скорее всего, будут искать дешевую рабочую силу в других странах, например в Индии или Вьетнаме. У той же южнокорейской компании Simone Holdings, как раз таки производящей сумки для Michael Kors и других модных брендов, это последнее производство в Китае, другие 5 фабрик находятся в Камбодже и Вьетнаме. Причем, идеи о переносе последнего китайского производства постоянно витают в воздухе.
«Ситуация может только ухудшиться для китайских рабочих, поскольку все больше иностранных фирм покидают страну», - прокомментировал ситуацию Ли Цян, исполнительный директор и основатель China Labor Watch.
Так, например, 2012 году британский производитель предметов роскоши Burberry прекратил производство сумок на фабрике в Гуанчжоу после того, как работники забастовали, жалуясь на плохие условия труда.
Эта и другие новости про Китай на нашем Telegram канале