Стаж и опыт работы, пожалуй, является самым главным пунктом при устройстве на работу. Но как же получить опыт работы, если часто нам не дают этого сделать из-за недостаточно опыта? Именно по этой причине рекомендуется ознакомиться с важными в профессиональной сфере чертами характера, которые могут помочь устроиться на работу, даже не имея требуемого опыта работы.
Уверенность – если вы в себе уверенны, окружающие непременно это заметят. Намного проще поверить тому, кто верит сам в себя!
Энтузиазм – энтузиазм «заразен». В профессиональной среде энтузиазм посещает всех вокруг, заставляя чувствовать себя уверенней. Во время собеседования вы убьете двух зайцев сразу, если покажете свой энтузиазм, одновременно заставив потенциального работодателя чувствовать ваше удовлетворение и воодушевление. Важно только не перестараться – вас все равно запомнят!
Позитивное отношение – негатив всегда вызывает ответную реакцию, причем позитив приводит к продуктивному результату. Таким образом, положительное отношение и поведение заставит потенциального работодателя оценить ваш потенциал, и покажет сможете ли вы вписаться в коллектив. Люди с положительными эмоциями сразу же выделяются среди всей толпы.
Умение приспосабливаться – работодатели предпочитают людей, которые им нравятся и избегают тех, которые могут вызвать конфликт. Вы можете презентовать себя как командного игрока, готового к любой смене обстановки, чтобы достичь успеха.
Владение информацией о сфере своей деятельности – оценивается интерес к изучению нового материала и усовершенствования своих уже имеющихся навыков в определенной области. Покажите свою мотивацию!
Широкий кругозор – важно быть многогранной, заинтересованной личностью в различных областях и открыть свои сферы интересов своему потенциальному работодателю. Это покажет ваш внутренний уровень интеллекта.
Образование – оно не всегда заменяет недостаток опыта работы. Но нужно понимать, что предложение своей кандидатуры на высокопоставленный пост без определенного образования и знаний в конкретной сфере, вряд ли покажет вас с лучшей стороны.
Навыки общения – без них вы, скорее всего, проиграете. Честное, интеллигентное общение заставит вас выглядеть уверенным, подготовленным и заслуживающим доверие кандидатом. Навыки общения помогают «продать» себя на рынке труда подороже, позволяя показать свои умения и знания в наилучшем свете.
Стабильность образа жизни – это качество помогает воспринимать вас как заслуживающего доверия и стабильного потенциального работника. Мы все заслуживаем пространство для личной жизни, но важно заранее позаботиться о вашей страничке в социальной сети – нет ли там на вас компрометирующего материала, так как развитие информационных технологий может не только играть вам на руку. Ведь ни для кого не секрет, что работодатели порой могут проверить вашу страничку, например, в «одноклассниках», чтобы понять, с кем имеют дело.
Внешность и манеры – внешность играет очень важную роль, так как она может заставить вас выглядеть старше, умнее и эмоционально устоявшейся личностью. Печально, но многие до сих пор судят о книге по ее обложке и с этим нужно считаться. Поэтому уважайте других, так как, возможно, что они и являются вашими будущими работодателями или коллегами по работе. Главное, своей манерой одеваться сохраняйте уважение и к себе!
Свобода от предрассудков, мобильность – раскрыв данные черты своего характера, вы покажете, что вы готовы приспосабливаться к новому, готовы выполнять поручения, что охарактеризует вас как человека, готового делать любую работу.
Находчивость и сообразительность – данные черты характера открывают вас, как личность, способную рассмотреть вещи в положительном свете. Сообразительность это черта, которая помогает найти выход из любой ситуации.
Решительность – эта черта характера показывает, что вы можете показать весь свой потенциал и осуществить все свои планы. Дайте понять потенциальному работодателю, что вы не бездельник и что всегда стараетесь довести до конца все свои начатые дела и достичь поставленных целей.
Уважительное отношение – люди обычно уважают тех, кто относится к ним с почтением и уважением. Это показывает вашу интеллигенцию, способность уживаться с другими людьми.
Подлинная честность – будьте честными по отношению к работодателю, отвечая на вопросы. Нет смысла врать или приукрашивать свои достижения, так как рано или поздно это станет явью.