Использовать ли резюме с фотографией? В резюме рассматриваются профессиональные качества кандидата, а не внешние данные. Однако, есть профессии, в которых внешний вид может являются профессиональным требованием к будущему сотруднику, и в таких случаях фотография кандидата необходима. Работодатель сразу сможет оценить внешние данные без личного присутствия кандидата. А сам соискатель не будет тратить время на поездку. Это значительно экономит время обеих сторон.
Если же человек из отдела кадров просит вас обязательно приложить к резюме фотографию, а профиль вашей специальности не связан с шоу-бизнесом и так далее, то обратите на это внимание. Может быть, не стоит идти в компанию, где внешние данные превалируют над профессиональными.
Все же, если вы хотите прикрепить фотографию к резюме, пусть она станет еще одним вашим козырем.
Выбирая фотографию, учитывайте следующие моменты:
- Фотография должна быть выдержана в едином стиле с документами, с резюме.
- Подходить по формату и размеру.
- Лучше всего использовать портретное фото в рабочей обстановке.
Стоит воздержаться от:
- Любительских фотографий.
- Пляжных фотографий.
- Фотографий с домашними животными, цветами и пр.
- Фотографий на паспорта.
Такие варианты могут «намекать» на то, что человек не уделил этому вопросу специальное внимание, не подготовился. Такой подход зачастую автоматически переносится работодателем на подход сотрудника к работе.
Журнал International Journal of Selection and Assessment опубликовал исследование двух консультантов, которые провели эксперимент с участием более 200 работодателей. В рамках эксперимента, им предложили просмотреть резюме с фотографией и без нее, с последующим выбором "за" или "против" кандидата. В результате выяснилось, что при равенстве профессиональных навыков у резюме с фотографией было больше шансов получить дальнейший ход. Думайте сами! :)
Другие статьи и советы по трудоустройству, а также успешному прохождению собеседования на сайте RABOTA-X.RU