Обирать собственных подчинённых – худшее, пожалуй, что может совершить руководитель.
Как сообщила старший помощник руководителя следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Новгородской области Анастасия Садриева, следователем следственного отдела по городу Великий Новгород СУ СК России возбуждено уголовное дело в отношении бывшего главного врача детского санатория «Ромашка», подозреваемой в совершении двух преступлений, предусмотренных пп. «б, в» ч. 5 ст. 290 (вымогательство взятки и вымогательство взятки в крупном размере).
По версии следствия, с июня 2015 года по февраль 2018 года подозреваемая требовала от своих подчиненных сотрудников передачи ей денежных средств в качестве взятки с их ежемесячно начисляемой заработной платы и поощрительных выплат. При этом главный врач санатория угрожала подчинённым в случае отказа от передачи денежных средств наложением дисциплинарных взысканий, лишением различных видов материального стимулирования, увольнением с работы. В результате подозреваемая незаконно получила от двух сотрудниц денежные средства в виде взятки на общую сумму более 870 тысячи рублей.
В настоящее время проводятся следственные действия, направленные на установление обстоятельств совершенных преступлений, расследование уголовного дела продолжается.
Обирать собственных подчинённых – худшее, пожалуй, что может совершить руководитель. Но особая пикантность ситуации состоит, на наш взгляд, в том, что медики вообще жалуются на значительный разрыв в заработках руководящих кадров и медперсонала, стоящего ниже на служебной лестнице.