С 1 января 2018 г. вступил в силу Федеральный закон № 444-ФЗ от 19.12.2016 г. Также с 1 января 2018 г. начинают действовать поправки, внесенные Федеральным законом от 19.12.2016 № 444-ФЗ.
Индексация социальных выплат
В Федеральном законе от 19.12.2016 № 444-ФЗ установили единый порядок индексации для социальных выплат. В законе указано, что «детские пособия будут повышаться ежегодно с 1 февраля следующего года».
Для увеличения пособий главную роль играет инфляция. От роста цен за предыдущие года определят на сколько будет повышены пособия текущего года. Коэффициент индексации устанавливает Правительство РФ. В настоящие время инфляция ожидается на уровне 3,2 %, в 2017 г., что будет соответствовать коэффициенту индексации для пособия 1,032.
Размер материнского капитала остается без изменения до 1 января 2020 г. Он равен 453 026 руб.
О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей
Согласно Федеральному закону № 418-ФЗ от 28.12.2017 г., принятому Госдумой, произойдут изменения в выплате пособия на первого и второго ребенка. Это выплата будет выплачиваться с рождения и до достижения ребенком 1,5 лет.
Получение нового пособия из бюджета – задача работника, а не работодателя. В течение периода с рождения ребенка до 1,5 лет, матери ребенка необходимо подать заявление в центр госуслуг с просьбой выплаты ежемесячного пособия.
Центр госуслуг принимает документы на выплату пособия. Для выплаты пособия на первого ребенка необходимо обратиться с заявлением и документами в ФСС. Средства на выплату пособия на второго ребенка берут из материнского капитала, следовательно, если нет возможности обратиться в центр госуслуг, сотрудница может подать заявление со всеми документами в ПФР.
Условия для выплаты пособия:
· гражданство РФ у родителей;
· рождение/усыновление ребенка после 1 января 2018 г.;
· ребенок является гражданином РФ и первым в семье;
· соответствие уровня дохода предъявляемому требованиями законодательства.
Новое пособие не выплачивается, если размер среднего дохода на 1 человека в семье в 1,5 раза превышает прожиточный минимум трудоспособного населения за II квартал предыдущего года. В настоящее время прожиточный минимум по Ростовской области для трудоспособного населения составляет 10 407,00 руб. в месяц.
Другие выплаты в 2018 году
Также законодательство РФ предусматривает следующие выплаты при рождении ребенка:
· пособие женщинам, вставшим на учет на ранних сроках беременности – 632,76 руб.;
· пособие по беременности и родам, сумма пособия считается от среднего заработка;
· единовременное пособие при рождении ребенка – 16 873,54 руб.;
· ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, сумма данного пособия считается от среднего заработка;
· ежемесячная компенсация на период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет – 50,00 руб.
Максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2018 г. равняется 24 536,57 руб.
Сумма пособия получается из расчета:
1. Предельной базы суммы по страховым взносам в ФСС за 2016 и 2017 гг. Она составляет:
718 000 + 755 000 = 1 473 000 руб.
2. Максимальной суммы среднедневного заработка в 2018 г.
1 473 000: 730 дней = 2017,81 руб.
3. Максимального среднего заработка за календарный месяц в 2018 г.
2017,81 х 30,4 = 61 341,42
4. Пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2018 г.
61 341,42 х 40% = 24 536,57 руб.
Минимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет с 1 февраля 2018 г. для работников со стажем менее двух лет или с низкой заработной платой составляет:
· первый ребенок – 3 795,60 руб.
· второй и последующий – 6327,57 руб.
Для неработающих и индивидуальных предпринимателей:
· первый ребенок – 3 163,79 руб.
· второй и последующий – 6327,57 руб.
Право на получение пособия по беременности и родам полагается лишь тем, с кем заключен трудовой договор.
Для выплаты пособия по беременности и родам необходимо предоставить в бухгалтерию следующие документы: больничный лист и заявление.
Расчет пособия по беременности и родам производиться не позднее 10 дней с момента подачи документов работником.
Расчет пособия по беременности и родам производится по следующей формуле:
Сумма пособия = СДЗ х кол-во КДДО
Где СДЗ – средний дневной заработок, а КДДО – календарные дни декретного отпуска.
В заработок за расчетный период необходимо включить все произведенные работодателем выплаты, на которые начислялись взносы по социальному страхованию. Выплаты, которые не облагаются взносами, в расчет пособия не принимаются.
Расчетный период – 731 день, так как 2016 г. был високосным годом, и календарных дней было 366, а не 365. Расчетный период может быть уменьшен, если у сотрудницы есть периоды, которые не принимаются в расчет.
В 2018 г. максимальное пособие по беременности и родам составляет 282 493, 40 руб. (в 2017 г. – 266 191,89 руб.), минимальное – 43 675, 80 руб. (в 2017 г. – 34 521, 20 руб.).
Согласно п. 1 ст. 217 НК РФ удерживать подоходный налог с суммы пособия по беременности и родам не нужно, а если работодатель доплачивает сумму к пособию, то тогда удержать НДФЛ (с доплаты) необходимо.
Начисление взносов на пособие по беременности и родам не предусмотрено (п.1 п. 1 ст. 422 НК РФ). Размер пособия определяется согласно ст. 8 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ.