Отпуск большинства россиян длится 28 дней, но его можно значительно продлить за счет красных дат календаря. Закон позволяет дробить отпуск на любое количество частей, но только при условии – одна из них должна быть не меньше 14 дней. Оставшуюся часть можно «разбросать» хоть по одному дню, если, конечно, работодатель не против.
Чтобы получить максимум выходных, придерживайтесь такой схемы:
1. Ближайшие праздники по производственному календарю в марте – с 8 по 11. Вы можете взять отпуск на 3 дня – 5-7 марта. В результате вы отдохнете 9 дней, с 5 по 11 марта.
2. Дополнительные дни удастся захватить и в мае, праздник весны и труда также сулит россиянам 4 выходных – с 29 апреля по 2 мая. Возьмите отпуск на 7 дней с 3 по 4 и с 7 по 11 мая, чтобы отдохнуть 15 дней. Поскольку 9 мая – тоже выходной, к вашему отпуску будет прибавлен 1 день.
3. Следующую часть отпуска можно взять в июне, сразу после Дня России, который страна будет праздновать с 10 по 12 июня. Напишите заявление на 13-15 июня, чтобы в сумме отдохнуть 8 дней.
4. Неделимую часть из 14 дней возьмите в любой удобный период. Помните, что уходить в двухнедельный отпуск стоит с понедельника, чтобы отдохнуть 16 дней и получить отпускные и за выходные.
5. Остается 2 дня, которые также можно отгулять в любое время.
Плюс 3 оплачиваемых отгула можно получить за сдачу крови – в день медицинского осмотра, в день донорства и в любой другой день по желанию донора. Гарантии и компенсации работникам, которые сдают кровь и ее компоненты, описаны в статье 186 ТК РФ.
Если вы используете 28 календарных дней отпуска по данной схеме и сдадите кровь в донорском пункте, фактически вам удастся отдохнуть 53 дня.
Помните, что подавать заявление на отпуск нужно не позднее чем за три дня до его начала. А лучше – за неделю, чтобы бухгалтер успел рассчитать и выплатить отпускные.