Только мы начали забывать о новогодних каникулах, пришло время отмечать 23 февраля и 8-е марта. На прошлой неделе мы отдыхали 3 дня, а отмечать женский день — будем целых четыре! Перед выходными сотрудники часто уже во всю витают в облаках, предвкушая отдых. А после викэнда неплохо бы обсудить с коллегами, как эти самые праздники прошли. В такой атмосфере деловые задачи отодвигаются на второй план, снижается производительность. Как не потерять рабочий настрой и продуктивность за праздники? Сейчас расскажем. Создайте рабочую обстановку. Сконцентрируйтесь. Возьмите дела, которые требуют вашего максимального участия. Пусть мысли о предстоящем отдыхе не отвлекают, а помогают. Ведь, чем глубже вы погрузитесь в дела, тем быстрее пройдет время. Плюс вы сможете быстрее расслабиться дома, если будете уверены, что ничего не «горит» и все сроки в порядке. Первым делом дедлайны — праздники потом До выходных составьте себе план действий на первые рабочие дни, распланируйте задачи. Отметьте в к