Наверное, любому хотя бы раз в жизни предстоял перевод на другую работу. Ситуация эта, несомненно, волнительная и хлопотная. Но, как правило, человек осознано решает сменить место работы.
Причины смены места работы
Если принято решение об увольнении и смене работы, то причин этому может быть несколько.
Маленькая зарплата. Чаще всего по такой причине увольняются мужчины. И это естественно, т. к. мужчина - кормилец и он не может себе позволить работать только потому, что ему нравится коллектив или место работы. Женщины тоже хотят получать за свой труд достойное вознаграждение и не отставать от мужчин. Тем более в современном мире. Стоимость жизни растет с каждым днем. Растут и человеческие запросы. Поэтому стремление получить больше за свой труд - нормальное желание любого индивида.
Отсутствие карьерного роста. Хоть однажды амбиции одолевают практически любого. Отсутствие роста и профессионального развития побуждают к увольнению. Ведь для того, чтобы реализовать весь свой потенциал, необходим простор для деятельности и стимул для самосовершенствования. Строить карьеру и самообразовываться легче в молодом возрасте.
Отношения с начальством и коллективом. Зачастую работник не может найти общий язык с сослуживцами или руководителем. Ежедневное нахождение в атмосфере недружелюбия и дискомфорта - не лучший вариант для успешной карьеры и качественной работы. Поэтому не стоит работать там, где есть непонимание, и отсутствует дружеское общение. Конечно, иногда дело не в коллективе или начальнике. Порой сам человек не хочет идти на контакт и устанавливать отношения в коллективе.
Работа не нравится. Многие всю жизнь делают работу, которая не нравится. Зачастую причиной этого является зарплата. Нельзя работать там, где не нравится. Психологическое состояние и хорошее настроение в течение рабочего дня - важные компоненты качественного выполнения работы и удовлетворения от сделанного. На работу надо идти с удовольствием.
Место работы претит жизненным взглядам и убеждениям. Бывает и такое. Честному и порядочному человеку тяжело будет работать, скажем, в торговле. Так как нередко продавцам приходится идти на вынужденный обман. Продавая, например, не совсем свежие продукты.
Удаленность от работы. Для мегаполисов, с миллионным населением, пробками и большими расстояниями, такая причина смены работы нередка. Не каждый готов часами стоять в транспортном коллапсе или ежедневно трястись в общественном транспорте по полтора-два часа. Ведь для того, чтобы вовремя приехать на работу, нужно раньше встать, успеть собраться. Некоторым еще и детей отвести в школу или детский сад.
Общественное мнение. Часто причиной увольнения может стать негативное мнение родственников, друзей или знакомых о работе. Естественно, ежедневное выслушивание отрицательных высказываний не может не насторожить. Но, не нужно слушать всех. Гораздо важнее, чтобы работа нравилась и устраивала конкретного работника. Многие судят «со своей колокольни». В итоге у каждого своя жизнь, и каждый зарабатывает на нее как может и так, как ему нравится.
Вредность и опасность работы. Например, работа связана с тяжелым физическим или умственным трудом. Если трудовая деятельность влияет на здоровье: ухудшается зрение, болят спина или ноги, мучают мигрени, стоит задуматься о поиске альтернативной работы с меньшими нагрузками на организм. Здоровье и силы, потраченные на работе, никто не возместит. А все денег, как известно, не заработать.
Итак, перевод на другую работу может быть как вынужденным, так и самовольным. В итоге работник в результате длинных или коротких поисков находит подходящую работу. Далее идет оформление и знакомство с работой, руководителем и коллективом.
Смена работы - как влиться в коллектив
Первый день на новом месте работы - что может быть страшнее? Чтобы начало новой трудовой деятельности не было таким волнительным, необходимо подготовиться к рабочему дню.
Для начала стоит выбрать уместную одежду. Лучше заранее уточнить есть ли дресс-код на новой работе и как уместно одеваться. Если позволительно носить любую одежду, не стоит надевать свой самый лучший наряд. Оптимально одеться скромно, но со вкусом. Не нужно выбирать малоудобный костюм, в котором будет ощущаться скованность и неловкость.
Также уместно будет прихватить с собой коробочку вкусных конфет к чаю. Угостив в обеденный перерыв коллег сладостями, можно заработать «плюсик» в свою копилку симпатий.
Придя на рабочее место, стоит вести себя скромно, но уверенно. Не нужно сразу же ступать в полемику, громко смеяться, рассказывать о прошлой работе. Для начала, лучше присмотреться к коллегам и своему начальнику. Понять, кто есть кто. Ведь новый работник в коллективе - это часто соперник и серая лошадка, к которой будут присматриваться и проверять. Со временем, узнав лучше коллег по работе, можно выстраивать ту или иную линию поведения и ставить себя как личность.
Увольнение и поиски новой работы - неотъемлемые этапы жизни человека. Устройство на новую работу и «вливание» в коллектив, постановка отношений с начальником, осознание себя на нынешнем месте работы - все это жизнь. И воспринимать такие изменения нужно спокойно и естественно.
Подписывайтесь на канал будет много интересного, ставьте палец вверх!