Найти тему
НЛП school

Это должен знать каждый манипулятор!!!

Оглавление

Вы слышали понятие раппорт? Слышали про три группы людей на Земле? Нет? Тогда давайте обо всем по порядку.

Раппорт

Каждый замечал, что одни люди нам нравятся с первой секунды, а других мы на дух не переносим. Тут дело в том, что мы стремимся общаться с себе подобными. Замечали как легко сходятся земляки в чужой стране. Или как приятно люди общаются в очереди к врачу, товарищи по несчастью.

В НЛП симпатия, называется «раппорт» – это ощущение связи с другим человеком, чувство взаимности, ощущение доверия.

К счастью вызвать раппорт довольно просто. Если у вас есть что-то общее, сыграйте на этом. Если у вас нет ничего общего, существуют специальные приемы:

1) отзеркаливание

При общение скопируйте позу собеседника. Это и называется отзеркалить. Отзеркалить можно мимику, жесты и лексику.

-2

2) ВАК

Все люди делятся на три основных типа личности по способу восприятия мира.

-3

Первая группа – визуалы, или люди, у которых из всех органов чувств доминирует зрение.

Вторая группа – аудиалы, или те, кто воспринимает мир на слух.

И третья группа – кинестетики, люди чувств и ощущений.

Хитрость в том, что представители каждого из этих типов говорят на своем языке.

-4

Визуальный язык подразумевает много описательных слов: «Ты видишь, какую красивую сделку я провернул. С моей точки зрения это блестящая победа. На мой взгляд, это очевидно!».

У аудиалов будет своя аудиальная лексика: «Слышал, какую громкую сделку я провернул? Честно говоря, это оглушительный успех. Я просто дара речи лишился, когда услышал, что все получилось».

И наконец кинестетики обычно говорят, опираясь на свои ощущения: «Чуешь, какую жесткую сделку я провернул? Я чувствую нас ждет головокружительный успех!»

-5

Твоя задача – прислушаться к речи своего собеседника и понять, кто же он визуал, аудиал или кинестетик. А поняв, перейти на его язык. Конечно, это требует определенных навыков и практики. Но по крайней мере попробуй для начала возвращать ему его же собственные слова. Например:

- Я не вижу вас на этой должности.

- Тогда, может, вы опишете, какой человек вам нужен, а я в свою очередь постараюсь показать, на что я способен как профессионал.

-6

Второй способ гораздо сложнее первого и требует большое количество тренировок. Однако, вторым способом можно понравиться тому, кто изначально был настроен враждебно.