Общение успешно – мы достигаем целей, мы довольны.
Конструктивное общение – это способность выразить свои мысли без оценок, не приписывая личной точки зрения к поведению другого человека.
Как научиться конструктивности?
1 принцип: Замените негативные утверждения на позитивные.
Нам намного легче начать критиковать другого человека, обвинять, навешивать ярлыки или жаловаться, чем сказать доброе слово, похвалить, поощрить. Слово – это мощная энергия. Язык человека не является чем-то случайным, это его выбор (сознательный или бессознательный), отражающий состояние души. Каков человек, таковы и его слова: его система ценностей, его образ жизни.
Думайте и говорите о хорошем. Используйте в своей речи как можно больше позитивных высказываний (похвалу, поощрения, высказывание добрых позитивных чувств и мыслей).
Метод позитивных утверждений – это способность признать не только свою ценность и значимость, но и ценность другого человека, не зависимо от его взглядов, убеждений и действий.
2 принцип: Ежедневно говорите людям что вы их цените
- Мне с вами очень хорошо работать вместе
- Мне с тобой хорошо
- Я благодарна, что именно вы преподаете этот предмет
- Мне так понравилось, как ты отвечал на уроке
Ваше мироощущение поменяется в лучшую сторону. Вы почувствуете себя комфортнее, счастливее, увереннее.
3 принцип: Прекратите приказывать, указывать и командовать (если только вы не генерал или министр).
4 принцип: Уберите угрозы из своей речи.
5 принцип: Прекратите критиковать и негативно оценивать партнера
Вместо этого скажите, что у человека хорошо, по вашему мнению, и что можно сделать что бы стало еще лучше.
Способы конструктивного общения
Наше общение успешно – мы достигаем своих целей и довольны. Общение успешно, когда оно конструктивно.
Конструктивное общение – это способность выразить свои мысли без оценок, не приписывая личной точки зрения к поведению другого человека.
Как научиться конструктивности?
1. Отслеживать негативные утверждения, и заменять их на позитивные.
Нам намного легче начать критиковать другого человека, обвинять, навешивать ярлыки или жаловаться, чем сказать доброе слово, похвалить, поощрить. Слово – это мощная энергия. Язык человека не является чем-то случайным, это его выбор (сознательный или бессознательный), отражающий состояние души. Каков человек, таковы и его слова: его система ценностей, его образ жизни.
Учитесь думать и говорить о хорошем. Используйте в своей речи как можно больше позитивных высказываний (похвалу, поощрения, высказывание добрых позитивных чувств и мыслей).
Метод позитивных утверждений – это способность признать не только свою ценность и значимость, но и ценность другого человека, не зависимо от его взглядов, убеждений и действий.
2. Еежедневно говорите людям о том хорошем, что вы видите.
- Мне с вами очень хорошо работать вместе
- Мне с тобой хорошо
- Я благодарна, что именно вы преподаете этот предмет
- Мне так понравилось, как ты отвечал на уроке
Ваше мироощущение поменяется в лучшую сторну. Вы почувствуете себя комфортнее, счастливее, увереннее.
3. Прекратите приказывать, указывать и командовать (если только это не относится к вашим должностным обязанностям).
4. Уберите угрозы из своей речи.
Способы конструктивного общения
Наше общение успешно – мы достигаем своих целей и довольны. Общение успешно, когда оно конструктивно.
Конструктивное общение – это способность выразить свои мысли без оценок, не приписывая личной точки зрения к поведению другого человека.
Как научиться конструктивности?
1. Отслеживать негативные утверждения, и заменять их на позитивные.
Нам намного легче начать критиковать другого человека, обвинять, навешивать ярлыки или жаловаться, чем сказать доброе слово, похвалить, поощрить. Слово – это мощная энергия. Язык человека не является чем-то случайным, это его выбор (сознательный или бессознательный), отражающий состояние души. Каков человек, таковы и его слова: его система ценностей, его образ жизни.
Учитесь думать и говорить о хорошем. Используйте в своей речи как можно больше позитивных высказываний (похвалу, поощрения, высказывание добрых позитивных чувств и мыслей).
Метод позитивных утверждений – это способность признать не только свою ценность и значимость, но и ценность другого человека, не зависимо от его взглядов, убеждений и действий.
2. Еежедневно говорите людям о том хорошем, что вы видите.
- Мне с вами очень хорошо работать вместе
- Мне с тобой хорошо
- Я благодарна, что именно вы преподаете этот предмет
- Мне так понравилось, как ты отвечал на уроке
Ваше мироощущение поменяется в лучшую сторну. Вы почувствуете себя комфортнее, счастливее, увереннее.
3. Прекратите приказывать, указывать и командовать (если только это не относится к вашим должностным обязанностям).
4. Уберите угрозы из своей речи.
5. Прекратите критиковать и негативно оценивать партнера.
Вместо этого скажите, что у человека хорошо, по вашему мнению, и что можно сделать что бы стало еще лучше. . Прекратите критиковать и негативно оценивать партнера.
Вместо этого скажите, что у человека хорошо, по вашему мнению, и что можно сделать что бы стало еще лучше.