Женщины-руководители в Иркутске получают в среднем зарплату на 35% ниже, чем их коллеги-мужчины - 55,1 тысячи рублей против 85,3 тысячи рублей.
Аналогичная ситуация и на других позициях. Средняя зарплата мужчин, по данным "Иркутскстата" составляет 52,9 тысячи рублей, женщины - на 39% меньше, 32,4 тысячи рублей.
"Это женское отставание проявляется почти повсеместно. Даже в такой, казалось бы, женской сфере деятельности, как здравоохранение, женщинам платят в среднем на 16% меньше, чем представителям сильного пола. Однако имеется ряд исключений. Выше мужского ценится женский труд в производстве медицинских товаров, в области права и бухучета, социальных услуг, консультирования по вопросам управления. А женщины-педагоги в детсадах и школах получают на треть больше своих коллег-мужчин", - говорится в сообщении "Иркутскстата".
Число женщин на руководящих постах составляет всего 40%, при том что среди обычных сотрудников женщин больше, чем мужчин.
