Мне иногда кажется, что у наших людей вообще отсутствует уважение к труду. Мы поощряем его тяжесть и объём, вместо эффективности. Типа, кто работает в поте лица, выходит в свои выходные, постоянно задерживается на работе, тот молодец
Нам свойственно раздувать штат сотрудников, брать бОльшие площади... Но, как по мне, так это совсем не круто
Куда круче — учиться работать мало, но метко
Автоматизировать повторяющиеся процессы и увеличивать эффективность бизнеса. Благо, инструментов уже предостаточно
Но сегодня не об этом...
В прошлый раз, я обещал рассказать, как проверить своего подрядчика. Не важно кто он: smm-щик, маркетолог, директолог или даже наёмный сотрудник
Метод очень простой, но прям огонь!
Предложи сотруднику ежедневно писать тебе отчёты в свободной форме: что делал, какие выводы за день, что беспокоит и т. д.
Именно в этих отчётах вся соль
Мы редко общаемся с людьми и не можем заглянуть к ним в голову. Ты не можешь знать о чём он думает, что у него творится в голове, что он делает
Если посмотреть на статистику, обычно, в компаниях растут те люди, которые ежедневно отчитываются. Просто потому что, руководитель видит, что они делают
Да и человек сам для себя формулирует в конце дня, что он сделал. Потом может посмотреть на результаты и сделать соответствующий вывод
Я, например, когда работаю со своими клиентами, по каждому новому проекту, создаю отдельный проектный лист
В нём собраны все материалы и информация о проекте. Заказчик может в любой момент зайти и посмотреть: какие задачи стоят в целом, что уже сделано, что делается прямо сейчас и какой будет следующий этап. При необходимости он вносит свои комментарии и корректировки
Почему метод ежедневных отчётов так эффективен?
Да потому что врать можно не более четырёх дней. На четыре дня фантазии хватает. Потом враньё заканчивается. Ну просто невозможно больше врать
Попробуй врать 4 дня в отчётах.Один раз расписал какой ты молодец, другой раз расписал, третий, четвёртый, пятый... а что уже писать то?!
Надо писать теперь то, что есть — правду
Поэтому — это мощнейшая штука
Пусть пишет каждый день, а ты будешь давать ему обратную связь