Не один год идёт дискуссия о целесообразности изменения возраста выхода на пенсию и завершение её не предвидится. Экономисты подсчитывают ежегодные потери ВВП от выбывания работоспособных ещё граждан на «законный отдых». Граждане, естественно, не желают лишаться права отдохнуть в полную силу, когда сил ещё достаточно, и всем хочется пенсии хотя бы вполовину от заработка.
Вполовину заработка – не стоит и мечтать, а вот 40% от средней экономической по стране при высоком трудовом доходе и для несильно много зарабатывающих 40% от собственной средней ЗП, вполне разумное желание. Если ничего не менять, то по расчётам специалистов РАНХиГС, придётся «грузить» бизнес непосильными взносами в Пенсионный фонд (ПФР), которые сегодня уже 22%.
На последней в прошлом году пресс-конференции президент уточнил, что принятый сегодня возраст выхода на пенсию вышел из 1930-х, когда всё было иным, но окончательного решения пока не выработано: «При любом варианте принятия решения это не коснется тех, кто уже вышел на пенсию. Это первое. И второе, уже совершенно точно это не должно быть никаким шоковым решением, не должно быть разовым. Это должно быть, как во многих странах мира, постепенно и мягко. Либо через полгода, либо через год».
Для помощи в решении государственной проблемы РАНХиГС провел исследовательскую работу, итогом которой стал доклад «Повышение пенсионного возраста: позитивные эффекты и вероятные риски». В 2030 году доля пенсионеров с 25% вырастет до 28%, а к 2035 году «на обеспечении» у одного работающего будет по пенсионеру, подобных прецедентов мировая история пока ещё не познавала. Мы уверены, что сами копим на свою пенсию, реально же пенсии платят со средств, перечисляемых работодателями в ПФР.
Увеличить доходы Пенсионного фонда можно и без повышения пенсионного возраста. Во-первых, снизить смертность и инвалидность трудоспособных граждан, платящих налоги. Во-вторых, от 15 до 30 миллионов граждан частично или полностью работают в «теневом» секторе, избегающем налогообложения, их необходимо 100% «обелить». Третий пенсионный «резерв» — рост производительности труда хотя бы вдвое, по прогнозам и с программной подпиткой темпы роста в 2018 году ускорятся с 1.6% до 1.9% в 2020 году. Помочь способны цифровизация и робототехника.
Все три пути государство активно стимулирует и кое-какие подвижки уже есть, но четвёртое решение самое простое и быстрое – повысить возраст выхода на пенсию женщинам на 5 лет, мужчинам – на 3 года. Окончательное решение пока не принято, но когда-нибудь состоится.
Путин о повышении пенсионного возраста: окончательные решения не готовы (ria.ru)
Путин: новые решения по пенсионному возрасту не затронут вышедших на пенсию (ria.ru)
Тряхнуть стариной. Когда в России повысят пенсионный возраст (ria.ru)
Пенсии после 60: как эксперты предложили повысить пенсионный возраст (www.rbc.ru)
Понравился материал? Регистрируйся на сайте МирВрача
А также по теме:
Затянуть пояса и забыть про достойную пенсию
Сценарий не исключает увеличения пенсионного возраста, изменения структуры расходов бюджета и реформы рынка труда. Рост экономики будет, но очень малый, при этом занятость населения к 2019 году сократится на 1.2. Падение занятости совмещается с экономическим ростом только в случае технологической революции - русского экономического чуда…
А на пенсии не спокойненько
По предположению Минтруда, с 2022 года начнутся массовые выплаты пенсионных накоплений выходящим на заслуженный отдых. За десятилетие почти 8,83 млн новоявленных пенсионеров получат их в виде единовременной выплаты, в среднем, чуть больше 9 тысяч рублей, потому что у большинства «выходцев» накопительная часть составит всего 3% от расчётной пенсии…