Закон 52: «Жестокость, как инструмент»
Настоящий лидер никогда не ждёт, когда его подчинённые сами начнут работать и двигаться вперёд. Он проявляет жёсткость в соблюдении своих правил, как к себе, так и к другим. Однако со стороны это может быть расценено, как жестокость.
Лидер жёстко требует соблюдать его законы и жестоко наказывает за их нарушение.
Жестоко наказать, значит, поставить нарушителя в очень некомфортные для него условия.
Закон 53: «Поклонная гора»
Лидер должен быть кумиром, которому поклоняются и преклоняются окружающие люди. Поклонники, последователи, ученики, подчинённые должны приводить лидера в пример и цитировать его.
Сделав из себя «поклонную гору» с помощью имиджмейкеров или пиарщиков, лидер окружает себя фанатами, которые всегда его поддерживают и приносят ему дары. Только через фанатов лидер может мгновенно доносить свои идеи в окружающее пространство. Почему? Потому что фанаты не думают над тем, что сделал лидер, они воспринимают любые его действия, как самый лучший совет в своей жизни, а затем транслируют всё в мир.
Если у вас нет денег, чтобы нанять для себя продюсера, то самостоятельно изучите азы пиара и раскрутки личности и постепенно внедряйте всё это в свою жизнь.
Закон 54: «Умей говорить «нет»
Лидер обязан уметь говорить «нет» партнёрам, показывая, что их предложения не соотносятся с его идеологией.
Лидер обязан уметь говорить «нет» при увольнении своих подчинённых, иногда даже не объясняя причину своего решения.
Умение говорить «нет» - одно из главных качеств лидера, которое показывает окружающим, что для лидера более важна идеология, нежели остальные радости и блага мира. Лидер должен уметь отталкивать, отторгать самые заманчивые предложения ради достижения своей цели, своей идеи, своей идеологии.
