Закон 42: «Создание собственных законов»
Истинный лидер не просто живет по своим правилам, но ещё и создает свои законы и проецирует их на всё своё окружение.
Например, «Хочешь быть в нашей команде, вот тебе свод правил. Не хочешь подчиняться нашим правилам, мы найдём другого специалиста. Мы не будем уговаривать тебя, объясняя, почему это правильно. У нас правилам.
Создание законов – это одно из основополагающих фундаментальных свойств лидера. Лидер не только создаёт и транслирует свои законы в мир, но и сам соблюдает их.
Закон 43: «Тайны и загадки»
Любой лидер должен быть окружён тайнами и загадками. Вокруг любого лидера должны ходить легенды. Большая часть информации о лидере должна носить противоречивый характер. Почему? Потому что простые и ясные сведения о человеке, который ведёт за собой людей, никому не интересны.
Лидер должен быть непредсказуемым, как сюрприз, чтобы заинтересовывать и притягивать к себе окружающих людей. Как правило, люди интересуются тайнами, загадками, легендами. Если в лидере этого нет, и он понятен, как чистый лист, то люди перестают идти за ним.
Закон 44: «Обряды и ритуалы»
У каждого лидера должны быть собственные обряды и ритуалы. Например, Андрей Парабеллум ежегодно проводит инфоконференцию в середине осени, а Александр Белановский празднует день рождения своего тренингового центра Bizmotiv в мае.
Обряды и ритуалы можно разделить на три категории:
· внешние (празднования, награждения);
· внутренние (только для сотрудников, партнёров, последователей, специалистов в конкретной теме);
· личные (совершаются лидером лично до или после какого-либо события).
Обряды и ритуалы должны быть видными для окружающих людей, но при этом непонятными для них, чтобы интерес вокруг лидера всё время подогревался и создавал вокруг его имени легенды и загадки.
