Предприниматель вправе применять ПСН, если у него средняя численность наемных работников не превышает 15 человек. Как определить, укладывается ли ИП в этот лимит, если часть его бизнеса облагается «патентным» налогом, а часть осталась на ОСН.
Источник: Письмо Минфина от 01.02.2018 № 03-11-12/571 (http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=QUEST&n=173883#019995859324828524)
В НК сказано, что в ПСН-целях при определении средней численности работников ИП должен учитывать сотрудников, занятых во всех видах деятельности. То есть в случае с ИП, совмещающим ПСН и ОСН, при определении численности работников в целях соблюдения «патентного» лимита предприниматель должен учесть, в том числе работников, которые заняты в деятельности, облагаемой в рамках общего режима.
Аналогичный порядок (http://glavkniga.ru//news/6217) действует и в ситуации, когда ИП-патентник совмещает ПСН с УСН и ЕНВД.