Меня зовут Роман Апостол. Уже четыре года я работаю в Google в Нью-Йорке, куда попал по приглашению самой компании. После окончания КНУ имени Шевченко в 2011-м я стал одним из основателей стартапа Preply. В то же время было много друзей, которые после стажировки в Facebook и Google поехали туда работать. Для таких компаний является обычной практикой находить сотрудников через людей, которые уже там работают. Персонал просят поделиться контактами тех, кто, по их мнению, смог бы работать в компании. Кто-то из моих друзей (даже не знаю кто) таким образом порекомендовал меня в Google. Со мной несколько раз связывались рекрутеры компании, но пока шла работа над стартапом, не спешил соглашаться. В конце концов наступил этап, на котором решил попробовать пройти собеседование. Это было зимой 2013 года.
Cобеседования
Первое собеседование проходила по телефону. Это screening interview, во время которого составляют представление, какой это человек, проверяют, насколько она может писать код и тому подобное. После этого происходит еще 5 собеседований в течение одного дня в офисе того города, в котором кандидат хочет работать. Большинство из этих интервью - на coding skills, когда задают какие-то задачи и нужно их на доске решать. Еще culture fit собеседования, а также, в зависимости от того, на какой уровень претендует кандидат, возможны собеседования на технический дизайн систем. В общем весь процесс может занимать от 3-4 недель до 2-3 месяцев.
Как претендент на работу, я мог самостоятельно выбрать город, в котором хотел бы работать. Если раньше бывал в США, Нью-Йорк меня поразил больше всего из увиденных городов. Нью-Йорк - это не только об IT, как, например, Сан-Франциско, где, кроме этой темы, не общаются больше ни о чем. Нью-Йорк - это и культурная жизнь его театрами и бродвейских шоу, это город развитых финансов, здесь постоянно что-то происходит. Этот город вдохновения.
Виза
Работаю по рабочей визе H-1B. Чтобы ее оформить, надо получить офер по апрель определенного года - я получил в феврале, сразу после собеседований. В апреле компании подают потенциальных работников на визу. Всю бумажную работу берет на себя компания, от меня требовалось только сходить в посольство, чтобы получить визу в паспорт. Получив визу, начал работать в октябре 2013 года.
Организация работы
У Google есть несколько уровней, на которые нанимают инженеров: с 3-го по 10-й, хотя 10-й - это, пожалуй, лишь Jeff Dean. Первый и второй уровень - не инженерные позиции. Людей без опыта, new grades, в основном нанимают на третий уровень, на четвертый - людей с опытом. На 5-й уровень senior, обычно не нанимают - таких специалистов Google пытается растить внутри компании. Меня брали на 4-й уровень.
В зависимости от уровня, на работников возлагают определенные ожидания, если говорить упрощенно, то 3-й уровень предполагает, что работнику ставят задачу и объясняют, как ее выполнять. Если объяснять не надо - значит, человек может переходить на 4-й уровень. На 5-м уровне работник уже сам знает, чем нужно заниматься, не Google влияет на человека, а человек делает Google успешнее. Сотрудник 6-го уровня или имеет большую команду из более 10 человек, или отвечает за большую часть продукта.
Два года назад я запромоутився на 5-й уровень, сейчас я тимлида команды из 9 человек. Вместе с представителями других команд я ответственен за то, куда мы дальше двигаемся, что делаем с продуктом.
Google очень гибкий по организации рабочего дня и отпусков. Можно приходить на работу в любое время, можно работать вне офиса и столько часов, сколько нужно. Хотя по последнему показателю следят: если кто-то работает 15 часов в сутки, это значит, что он либо не может справиться со своими обязанностями, или у него их много, поэтому надо нанять еще кого-то. У меня рабочий день длится примерно 8:00, кроме того я как тимлида всегда на связи почте.
Офис
В Калифорнии офис Google состоит из многих маленьких зданий, в каждой из которых сидит сравнительно немного людей, а всего там работает примерно 20 000 инженеров - увидеться друг с другом бывает сложно. У нас же наоборот: один большой офис, в котором работает более 5000 человек. По площади он является одним из крупнейших помещений на Манхэттене. Это компактный дом, в котором, чтобы увидеться с коллегами, не надо идти 15 минут из одного кабинета в другой.
В офисе, кажется, есть все: много кафе, где можно поесть, бариста, которые готовят кофе, спортзал, комната с велосипедами, массажисты, врачи, к которым, грубо говоря, могут попасть только работники Google. Словом, есть все, чтобы жить в офисе и никуда из него не выходить.
IT-среда
В Нью-Йорке много митапив, где собирается большое количество умных людей, можно прийти послушать. Различные формы IT-образования приобретают популярность, университеты уже не могут справиться со спросом, поэтому распространенным является, например, формат буткемпив, при котором люди интенсивно учатся в течение 6-9 месяцев. Спрос на инженерные позиции расти еще больше, поэтому, по моему мнению, людям следует продолжать «входить в айти» :)
Здесь есть офисы Facebook, Uber, Spotify, большого количества финансовых компаний, в которых обычно развит tech департамент (Goldman Sachs, Barclays, Two Sigma) и хорошо развита стартап-экосистема.
В Нью-Йорке есть много талантливых людей, но концептуально мне кажется, что умные люди в Америке и умные люди в Украине, с которыми я работал, находятся на одинаковом уровне. У американцев разве что могут быть лучше развитыми коммуникативные навыки, soft skills, но hard skills - равны.
Жилье
В первые три месяца я жил на корпоративной квартире, бесплатно предоставляется новым иностранным работникам на период адаптации. Затем в компании предложили услуги агента по недвижимости, который бы помог найти помещение, но я самостоятельно нашел лучше. Первый год жил на Манхэттене, после этого перебрался в Бруклин, в Williamsburg - хороший уютный район, откуда к работе мне добираться 25 минут на метро. В нашем районе стоимость месячной аренды квартиры-студии - от $ 2500 до $ 2800, 1-комнатной квартиры - от $ 3200 до $ 4500. Актуальные цены на аренду жилья в Нью-Йорке лучше всего просматривать здесь.
Стоимость квартир в Willimsburg примерно такая же, как и на Манхэттене, на Zillow можно увидеть цены. В Нью-Йорке достаточно много жилья покупается нерезиденты города, которые инвестируют в недвижимость. Это вообще подогревает цену на жилье. Резиденты же обычно берут кредит на 15-30 лет. На NY Times есть хороший калькулятор, который поможет выбрать, что лучше - арендовать или покупать жилье.
Зарплаты и налоги
Зарплату платят каждые две недели. Размер заработка ежегодно пересматривается, учитывая производительность работника, его могут поднять или нет. Кроме того, дважды в год человек может подаваться на промоушен, то есть переход на более высокий уровень. Для этого ей следует написать соответствующий пакет-обоснования + получить письменный фидбэк от коллег. Если показатели и отзывы хорошие, комитет решает, готов ли работник к повышению. Поскольку Google - крупная компания высокого уровня, поэтому, по сравнению с другими компаниями, промоутится нелегко.
Ежеквартально менеджеры оценивают, как ты работаешь, сравнивают ожидания с реальными результатами и формируют рейтинг. В зависимости от него выплачивают разные по размеру бонусы.
Налоги люди оплачивают самостоятельно. Для этого можно найти соответствующее программное обеспечение и заполнять аппликации на свой страх и риск, а можно найти бухгалтера, который за 300 долларов все сделает. Я заполняю самостоятельно. Правда, однажды мою отчетность вернула налоговая, понадобилось 9 месяцев, чтобы все выяснить. Сложная бюрократическая система может быть в каждой стране.
В конце каждого года люди подают декларации о доходах. В течение года компания платит часть налогов (ее сразу вычитают из зарплаты). Компания может заплатить больше или меньше в зависимости от того, есть ли дети, жена. Налоги в зависимости от этих факторов разные, ставка прогрессивная. В декларации подводят итоги: сколько уплачено налогов, сколько нужно внести еще. У меня размер налогооблагаемых - примерно 40 процентов от заработков.
Компании вроде Google и Facebook обычно дают акции «в пакете» на 4 года. То есть человек тоже заинтересована, чтобы компания развивалась и цена акций росла. Все это - зарплата, акции, условия предоставления годового бонуса - прописаны в рабочем контракте.
Транспорт
Нью-Йорк - динамичный город, одним из главных преимуществ которого является наличие общественного транспорта. За пределами Нью-Йорка он как явление отсутствует. Возможно, общественный транспорт еще в нескольких штатах, и в основном только автомобили стоят в пробках.
Метро в Нью-Йорке работает круглосуточно, поэтому с любой точки можно доехать куда и когда угодно. Конечно, есть и Uber, но метро вполне удобно. Оно очень живое, живое, разветвленный, как и сам город. Есть еще автобусы, но ими не ездил. Чтобы добраться до работы, пользуюсь метро. Дорога от двери дома до дверей офиса занимает 20-25 минут. Проездной билет можно покупать разово, а можно на месяц и неограниченно ездить. Безлимитный стоит 116.50 долларов.
Правда, метро имеет проблемы: оно принадлежит штата Нью-Йорк, которому не очень интересно, что происходит с метро города, поэтому транспорт недостаточно финансируемый. Метро построено по технологиям XIX века, последние 5 лет поломки учащаются и все приходят к выводу, что с этим что-то надо делать. У нас на районе скоро закроют мою станцию метро на ремонт. Обещают открыть новую за полтора года, хотя в это никто не верит. А по-другому к Манхэттена не доедешь.
Медицина
Есть различные медицинские страховки: есть такие, которые полностью покрываются компанией, и те, за которые надо дополнительно платить. У меня сложилось впечатление, что медицина устроена, как и везде: попадешь к хорошему врачу - все ок, к плохому - все плохо. Медицина очень коммерциализированная, пациента принимают клиента: чем больше процедур будет сделано, тем лучше, потому что страховая компания заплатит больше денег. В этом есть плюсы и минусы: например, делают больше диагностики, но знаю случаи, когда людей, по моему мнению, запугивали, чтобы они сделали больше диагностик. Многие люди не могут себе позволить страховку, и поэтому также возникают проблемы. Трамп хочет отменить ObamaCare - реформирование здравоохранения, введено президентом Обамой, которое, в частности, облегчало доступ к медицине бедным людям.
Досуг
Со своей Google-командой - примерно 20 человек - мы раз в месяц организуем для себя различные ивенты: стреляем из лука, играем shuffleboard, мечем топоры или просто идем в бар. Каждый четверг в офисе проводятся вечеринки, каждую пятницу можно пить пиво на работе. Кроме того, отдыхаю с друзьями вне работы. Большинство из них - украинцы, которым меня познакомили другие украинцы, но также общаюсь и с иностранцами. Когда идешь к кому-то на домашнюю вечеринку, считается абсолютно нормальным привести кого-то с собой. Все общаются вместе, все классно.
Отпуска у меня не так много - 15 дней. На время отдыха часто летаю домой в Украину, потому путешествий по Америке не так много, это преимущественно рабочие командировки, конференции и тому подобное.
В Нью-Йорке очень классные музеи, и не только всем известные, как Метрополитен и МоМА. В Метрополитен достаточно побывать один раз: экспозиции не изменяются. Но, например, Whitney Museum, Cooper Hewitt - музеи современного искусства и архитектуры / дизайна со сменными выставками. Такие заведения мне интереснее, когда не придешь - то новое.
Выводы
По сравнению с Нью-Йорком, другие американские города кажутся очень тихими. Если будешь идти по улице в Техасе, все останавливаться и спрашивать, или подвезти тебя куда-то. Нравится, что на улице есть люди. Нью-Йорк - интернациональный, 40 процентов населения - мигранты. Здесь чувствуешь себя чужаком, с первого дня - как дома.
Из того, что уникальное для Штатов, мне очень нравится «Амазон». Круто, что существует круглосуточная доставка чего угодно, не нужно ходить по магазинам, все можно заказать онлайн. Это большой плюс именно Америки, кажется, настолько развитого e-commerce нигде нет.
Преимуществом является то, что США - капиталистическая страна: люди, которые много работают, получают соответствующие бенефиты от того. Считаю, это хорошо.
Нью-Йорк - классный город для молодежи. На старости в нем, пожалуй, сложно жить, поэтому не уверен, что останусь здесь навсегда