О том, чтобы пойти на повышение на работе, мечтаем все мы. Но иметь здоровые амбиции — мало. Надо знать, как их реализовать.
В этом помогут несколько несложных советов:
- Работайте качественно — судить о том, что вы умеете, будут по результатам. Так покажите свою деятельность во всем блеске!
- Умейте сотрудничать — то, как вы ведете себя с коллегами, в значительной степени, влияет на карьерные перспективы. Никто не захочет повышать в должности человека неуживчивого и не умеющего договориться, даже если он — отличный профессионал.
- Будьте пунктуальны — своевременный приход на работу, а также уход с нее чуть позже других сослужат добрую службу и создадут вам репутацию преданного общему делу человека.
- Не отказывайтесь, если вас отправляют на курсы или семинары, — даже если лично вам они ничего нового не дадут, начальство будет уверено: вы стремитесь постоянно повышать квалификацию, а значит — заслуживаете большего.
- Общайтесь — коммуникабельность создает доверительные отношения с коллективом, а того, кто считается «своим», обязательно будут продвигать.
- Если хотите претендовать на освободившуюся вакансию — подайте резюме по правилам. Такое уважение к принятым нормам непременно оценят.
- Поговорите о своих «деловых перспективах» с боссом — в коллективе вы — не чужой человек, а потому можете подать более значимые и детальные предложения, чем ваши конкуренты. Опередите их и изложите разработанные вами стратегии начальству.
- Подготовьтесь к собеседованию — не рассчитывайте избежать этой процедуры, а наоборот постарайтесь показать во время интервью все свои «плюсы» и возможности.
- Не оставайтесь незаменимым — наоборот, потихоньку готовьте замену на свою нынешнюю должность. Только так руководитель поймет, что может безболезненно осуществить кадровую перестановку.
- Контактируйте с руководством — без назойливости и подхалимства, но старайтесь, чтобы босс вас видел и знал о вашей работе. «Серые мышки» рискуют всю жизнь просидеть на одном и том же месте.