- Позитив во всем: в словах, мыслях и интонациях. Позитивом день начинаем, позитивом день завершаем. Радость в семье начинается с тебя!
- В здоровом теле – здоровый дух. Сон, обливания, зарядка, правильный вечер, бодрое утро. Больше физической активности!
- Если у тебя, мама или папа, несчастное лицо – ты не прав (не права). У нас всегда все хорошо: у нас хорошие дети, а мы – хорошие родители.
- "Наши дети умные, сильные и красивые!" – наша обязанность это им напоминать, их задача – это помнить.
- Какие бы чудесные ни были наши дети, мы будем всегда требовать с них еще больше. Кому больше дается, с того больше и требуется.
- Если мы недовольны детьми, во всем виноваты мы сами. Но детям это говорить не обязательно.
- Не наказывайте ребенка за ошибки, не хвалите его за удачи - это не его заслуги. За развитие и успехи вашего ребенка отвечаете вы, а задача вашего ребенка - вас слушаться. Он вас слушается - хвалите. Не слушается - имеете право наказать. В хорошей семье детей только хвалят и не наказывают!
- Родитель должен быть в двух состояниях: либо у тебя все хорошо, либо ты отдаешь распоряжения.
- Исходи из того, что ребенок не злой и не вредный, - он просто не знает, что делать. Не обижайся, не страдай и не сердись – учи и требуй.
- Не бойтесь проявить силу, когда ребенок хочет проверить вас на прочность. Ребенок никогда не сердится на стену, когда он на нее налетает и та его стукает. Будьте стеной!
- Негатив и категоричность используем как военный арсенал: только в крайних случаях, когда мирные средства исчерпаны.
- Если в ответ на требования ребенок надулся и уходит от контакта, добавь еще одно требование: не дуться и общаться нормально. Не сдавайся!
- Страдать без разрешения родителей – нельзя. Или, с разрешения родителей, делай это с веселым лицом!
- Не делайте за ребенка слишком много того, что он может делать сам.
- Дети не должны помогать родителям – пусть дети все делают сами.
- Если не знаешь как действовать – вспомни как ведешь себя в бизнесе. Думая, какое решение принять в отношении к ребенку, смотрите на него как на своего будущего сотрудника - того, который в перспективе займет место руководителя фирмы!
- Применяйте правила бизнеса к воспитанию детей и к отношениям в семье, а правила воспитания детей применяйте в бизнесе, воспитывая своих сотрудников.
- Мы не вредные, мы заботливые!