Многие работники сейчас работают у индивидуальных предпринимателей. При этом не всегда трудовой договор заключен в соответствии с трудовым законодательством. Несмотря на то, что ИП имеет ряд преимуществ перед юридическим лицом, ИП обязан заключить трудовой договор с работником. Есть определенные способы защиты работника, который он может применять при понуждении к оформлению трудового договора. Хотите знать больше? Заходите на наш сайт.