Столкнувшись с необходимостью нанимать няню, я обнаружила, что найти достойную кандидатуру не так легко. Но перебрав кучу вариантов, я все-таки нашла подходящую девушку.
Расскажу, с чем я неожиданно столкнулась, делая выбор.
Начнем с того, что няня в наше время уже обязана не просто любить детей, а хотя бы иметь педагогическое образование, уметь готовить и желательно еще и музыкой заниматься. Так считают современные родители. Но за списком своих желаний они почему-то забывают о том, что сама няня тоже в чем-то нуждается. Ведь работодатель обязан не только платить зарплату, но и предоставлять нормальные условия труда.
Согласно проведенному опросу, исследователи вывели пять основных моментов, которые следует иметь в виду людям, нанимающим няню в свой дом.
Профильное образование
Оказывается, большинство нянь не против получить профильное образование. Около 54% давно работающих нянь хотят дальше развиваться, узнавать новые методики воспитания, и получать свежие знания для развития своего профессионализма. И только 10% хотят развиваться ради повышения зарплаты.
Этого требуют и родители. Сейчас все более модным становится раннее развитие детей, поэтому родители всячески пытаются этому способствовать. Соответственно и к няням предъявляются требования не только в опыте, но и в наличии профильного образования.
Как ветер в мае
Почти половина опрошенных нянь сказали о том, что родители часто сами не знают, что хотят, их требования не последовательны. Не редко бывает, что на собеседовании обговариваются одни обязанности, а по факту получаются другие. Например, готовка, уборка для всей семьи, а не только для ребенка.
Поддержка важна
Няни также отмечают, что им бы совсем не помешала поддержка профессионального сообщества для решения конфликтов с родителями по поводу воспитания ребенка.
Пока же им не с кем это обсуждать. 33% выливают свои эмоции на своих родственников или друзей, около 29% держат их в себе, и только около 8% позволяют себе обсудить их с другими нянями на детских площадках. В то же время большинство опрашиваемых считают важным обсуждение новых методик, игр и подходов со своими коллегами и экспертами. Но пока такой возможности у них нет.
Вопрос уважения
Большинство нянь отметили плохую атмосферу на месте работы. Они чувствуют психологическое давление со стороны родителей, отношение к себе как к прислуге и требования неукоснительного соблюдения всех правил семьи. Более того, часто родители выставляют няню перед ребенком «плохой», подрывая её авторитет в его глазах, тем самым существенно осложняя её работу. Также родители стремятся к полному контролю над происходящим, требуют писать каждый час, что происходит, при этом не интересуясь самим ребенком.
О чем думают няни?
Больше всего нянь интересуют тема взаимоотношения с родителями. Вот вопросы, которым они задавались:
- спорить ли с неадекватными родителями или промолчать;
- как донести до родителей то, что ребенка надо любить таким, какой он есть;
- как уговорить ребенка что-то сделать;
- как сохранить интерес младшего школьника к кружкам;
- как правильно среагировать на неожиданную агрессию ребенка и как создать мотивацию к обучению;
- как сделать взаимодействие со второй няней в семье более эффективным.
Что я хотела сказать этой статьей: согласно исследованию няни хотят качественно выполнять свою работу, развивать детей, мотивировать их на учебу. Для них очень важно, чтобы родители сотрудничали с ними, или хотя бы просто относились к ним по-человечески.
Подписывайтесь на наш канал и мы будем радовать самыми интересными статьями!