Обязанности няни, равно как и ее зарплату принято обсуждать в самом начале няньско-родительских отношений. Опытные родители и щепетильные няни знают: вместе с растущим ребенком также растет и меняется функционал няни. Прибавляется дополнительная нагрузка в виде помощи по дому, нередки переработки по вечерам или внеплановые выходы на работу. Только вот платить за это никто не спешит. Как напомнить о первоначальных договоренностях, обсудить увеличившуюся нагрузку и получить прибавки рассуждают участницы конференции о нянях и гувернантках на сайте «7я.ру».
Тема: как няне заводить разговор о повышении оплаты и нужно ли?
«Добрый день! Работаю няней в СПб, год и 2 месяца. При поиске работы указала желаемую оплату 200 р./час, откликнулась женщина с новорожденной двойней. Договорились, что я иду в помощь маме, мама тоже дома. В том году я только гуляла одна с малышами, а в остальное время вместе с мамой. Но постепенно мама все больше стала отлучаться, с лета примерно сижу с ребятами почти всегда одна я. Им уже год и 3 месяца сейчас. Также понемногу добавилась кое-какая работа по дому: приготовить обеды на семью, разобрать вещи стираные и т.п. Плюс по своей инициативе всегда стараюсь навести чистоту пока дети спят. Оплата такая и осталась, но я чувствую, что реально нагрузка увеличилась и не соответствует зарплате. На этой неделе привозили малышей ко мне, а вечером забирали. Я думала, что так легче будет, т.к. дома мои дети хоть со мной будут, но в итоге оказалось, что не легче. Плюс мама забывала привозить им питание, и кашу, фрукты, овощи, творожок я готовила и давала из своих запасов. Так же и средство для промывания носиков использовала своё, т. е. мама забыла его привезти. Понятно, что это мелочи, но, если их сложить вместе, набежит какая-то сумма. Получается, если на своей территории, то вообще в ущерб своей семье работаю:( Хотела узнать, адекватна ли оплата 200 р/час, и стоит ли заводить разговор о её повышении. И если стоит, то как? К деткам очень привязана, и они ко мне, также очень люблю их маму, она замечательный человек. Буду благодарна за советы!»
Практически все участники обсуждения единогласно выступили за необходимость разговора о прибавке, ведь при почасовой оплате труда перерасчет за переработку – вполне законное дело. Тем более, когда речь идет о няне двоих детей. Для большей наглядности автору топика предложили составить подробный список старых и новых обязанностей, а также посоветовали быть «настойчивой, но вежливой», дабы не испортить отношения с работодателями. Кто-то из комментирующих высказал предположение, что мама двойняшек может и вовсе отказать в повышении оплаты – не из-за вредности, а по простой причине нехватки финансов.
«Возьмите чистый лист, разделите его по вертикали линией, слева напишите в столбик то, о чем договаривались изначально, а справа – то, что у Вас сейчас. Внизу списка поставьте слева цену, за которую Вы сейчас работаете, а справа оставьте пустое место, чтобы вписать новую цену. Т.е. - структурируйте услуги и их стоимость. И без обид и эмоций поговорите с мамой. Но нужно быть готовой, что мама просто не сможет платить больше, можете сказать, что Вас этот вариант тоже устроит, но нужно четко обозначить что именно Вы делаете за эти 200 р/ч. Сиделки, которые у меня работали, рассказывали, как часто случается, что они приходят на одни условия, (уход за больным), и постепенно оказывается, что и уборка всего дома, и прополка растений на даче с милой улыбкой перекладывается на их плечи. Если Вам не хочется конфликта, а он неизбежен при такой позиции работодателя, то разговаривать нужно. Предельно вежливо.»