Согласно ФЗ от 28.12.2017 № 421-ФЗ, с 1 января 2018 года МРОТ в России составляет 9 489 рублей, но в большинстве регионов коммерческие организации должны платить своим сотрудникам значительно больше. Прочитайте статью, чтобы избежать проверок, вызовов на комиссию и штрафов.
МРОТ в Мытищах с 1 января 2018 года
Если Ваше предприятие зарегистрировано в городском округе Мытищи, то минимальная заработная плата для Ваших сотрудников не меняется в этом году и составляет 17 875 рублей: 13 750 руб (МРОТ, установленный региональным соглашением в Московской области) х 1,3 (коэффициент, установленный Мытищинским районным трехсторонним соглашением на 2018-2020 годы).
Это соглашение действует на протяжении уже нескольких лет и на заседаниях комиссии по регулированию социально-трудовых отношений регулярно пролонгируется:
- Администрацией городского округа Мытищи;
- координационным Советом профсоюзов;
- Ассоциацией руководителей промышленных предприятий и организаций для содействия социально-экономическому развитию.
Работодатели Мытищ могут обратиться на «Горячую линию» по вопросам трудового законодательства администрации городского округа Мытищи, телефон: 8 (495) 586-25-12 ежедневно по рабочим дням с 9.00 до 18.00 (перерыв с 13.00 — 14.00).
Согласно статьи 133.1 Трудового кодекса РФ, Вы вправе отказаться платить своим работникам региональный МРОТ. В этом случае полагается в течение 30 дней после официальной публикации регионального соглашения подготовить письменный мотивированный отказ от присоединения и отправить его в уполномоченный орган исполнительной власти субъекта РФ. В нашем случае — на имя Мытищинской трехсторонней комиссии по регулированию cоциально-трудовых отношений на адрес Администрации городского округа Мытищи (г. Мытищи, Новомытищинский пр-т, 36/7, Управление по работе с муниципальными организациями, охране труда, прохождению муниципальной службы, кадровой политики и наград корпус 2, каб. 404; тел. (495) 586-25- 12).
У Вас может возникнуть вполне понятное сомнение: а не может ли мотивированный отказ вызвать повышенное внимание к Вашей организации со стороны трудовой инспекции и комиссии по охране труда. Наши эксперты склонны считать, что если у Вас нет полной уверенности, что в компании все в полном порядке с соблюдением трудового законодательства и кадровым делопроизводством, то рисковать, выплачивая меньшую заработную плату, не стоит.
Обратите внимание: если компания выплачивает заработную плату в размере менее установленного законодательством размера, то согласно части 6 статьи 5.27 КОАП, организации грозит штраф от 30 до 50 тысяч рублей, а ИП — от 1 до 5 тысяч рублей.
МРОТ в Московской области с 1 января 2018 года
Если Вы зарегистрированы в другом субъекте Московской области, то МРОТ с 1 января 2018 года составляет 13 750 рублей согласно соглашению о минимальной заработной плате в Московской области от 30.11.2016 № 118. Новое соглашение не принято, с 2018 года МРОТ не менялся.
Работодатели также могут отказаться от регионального значения и перейти на общефедеральное (9 489 рублей). Мотивированный отказ со ссылкой на статью 133.1 ТК РФ можно отправлять в Министерство социального развития Московской области.
МРОТ в Москве с 1 января 2018 года
Обратите внимание, если Ваше предприятие зарегистрировано в Москве, то Вы должны платить работникам не меньше 18 742 рублей.
В Москве МРОТ напрямую зависит от размера прожиточного минимума трудоспособного населения, его пересматривают минимум один раз в три месяца по Московскому трехстороннему соглашению о минимальной заработной плате на 2016-2018 годы от 15.12.15. Согласно постановления Правительства г. Москвы от 12.09.17 № 663-ПП, с 1 января 2018 года в Москве МРОТ составляет 18 742 рубля.
От Московского МРОТа можно также отказаться, направив мотивированный отказ в течение 30 дней с момента публикации постановления о новом прожиточном минимуме в Московскую трехстороннюю комиссию (121205, г. Москва, ул. Новый Арбат, 36)
Сейчас внесен на рассмотрение законопроект о дальнейшем росте МРОТ и максимальном приближении его значения к 100% прожиточного минимума трудоспособного населения. Если он будет принят, с 1 мая МРОТ будет составлять 11 163 рублей (это прожиточный минимум за II квартал 2017 года).
Есть вопросы? Не дожидайтесь проверки! Проконсультируйтесь у нашего юриста, специализирующегося в области трудового права.