В Калининградской области до 2021 года планируется создать 17 тысяч новых рабочих мест. Об этом сообщила министр социальной политики Калининградской области Анжелика Майстер. По ее словам, на территории региона до 2021 года планируется реализовать 36 инвестиционных проектов.
Вместе с тем, на рынке труда Калининградской области за минувший год количество зарегистрированных безработных уменьшилось с 5 до 4,3 тысячи человек, а уровень зарегистрированной безработицы сократился до 0,8%. Это меньше среднероссийского показателя (1%). Количество вакансий увеличилось на 17,3%, с 11 тысяч до 13 тысяч единиц.
«В сложившейся ситуации мы видим, что в регионе наблюдается некоторый дисбаланс трудовых ресурсов, когда спрос на рабочую силу превышает предложение, – прокомментировала в Калининграде Анжелика Майстер. – Поэтому мы всерьез задумались о создании программы трудовой мобильности».
Как заявлено, на переезд в Калининградскую область одного специалиста федеральный и региональный бюджет выделят 225 тысяч рублей. Еще 75 тысяч добавит сам работодатель, прокомментировали собкору в Калининграде сегодня, 24 января 2018 года, в правительстве Калининградской области.
На сегодняшний день региону необходимы специалисты в сфере строительства, здесь особенно требуются бетонщики, каменщики и штукатуры. На втором месте вакансии в сфере транспорта и связи: области нужны квалифицированные механизаторы, водители автомобилей, комбайнеры, операторы животноводческого комплекса. На третьем месте запросы на профессионалов в обрабатывающем производстве.
Как отметила министр, особое внимание областная служба занятости населения уделяет трудоустройству инвалидов: численность незанятых трудовой деятельностью инвалидов составляет 14,8 тысячи человек.
«Но не все инвалиды, которые по состоянию здоровья могут, хотят работать: в центр занятости населения обратились лишь 939 человек или 7,7% от лиц трудоспособного возраста, непосредственно с целью трудоустройства – 676 жителей. При этом специалисты обзвонили буквально каждого человека с предложением помощи. Но и работодатели зачастую заявляют вакансии на работников самой низкой квалификации (уборщик, грузчик и тому подобные), либо с явно завышенными квалификационными требованиями, например, переводчик одновременно с китайского и шведского языков, – сказала Анжелика Майстер.
По словам министра, до весны в областную думу будет направлен проект закона по квотированию рабочих мест для инвалидов, где будет прописана возможность переуступить это право другим предприятиям, реально готовым не только предложить работу, но и создать все необходимые условия для человека с ограниченными возможностями здоровья.