Сегодня «Левый фронт» у входа на территорию Областной больницы им. Бурденко раздавал листовки-анкеты медицинским работникам. Хотят узнать мнение медицинских работников о росте их заработной платы.
Очевидно, с пониманием относясь к мнению главного чародея от здравоохранении о том, что проведенная ранее акция повысила рейтинг здравоохранения в целом и его предводителя в частности.
Очень грамотно ребята сделали, предложив медработникам «обратную связь» через Интернет. Это ведь не медицинский партхозактив, где нужно руки поднимать при голосовании в одобрямственном оргазме! Иначе могут и уволить или вынудить к увольнению.
Вообще, прочитав листовку, вспомнился мне детский стишок про неадекватного Янека. Ну, помните: «…как-то он полтинник отдал за пятак… Проще объяснить вам? Янек был дурак!».
Наших коллег делают Янеками принудительно, потому что заявленный губернскими предводителями здравоохранения рост заработной платы, не сопровождающийся увеличением ФОТ и, напротив, сопровождающийся сокращением гарантированных выплат, типа надбавок за работу во вредных условиях труда, это – чистейшей воды пустобольство. Люди начинают это понимать, но, понимая крепостнический характер трудовых отношений в пензенском здравоохранении, ходят на работу. До поры, пока что-то более приемлемое не подвернется.
Отчего люди уходят с работы? Иногда ищут зарплату повыше, иногда – от самодурства начальника или самодуры-начальницы, реже – когда зарплата устраивает, но не устраивает необходимость заниматься работой, которая не дает результатов. По разному.
Но в итоге происходит такая вот трансформация отношения к работе:
«Работаю врачом 4 года. Начинала со стремления помогать людям, делать всё от меня зависящее для того, чтобы человек выздоровел. После потока необоснованных жалоб, хамского отношения, угроз физической расправы, бесконечного вранья от пациентов работаю по-другому. Теперь для меня каждый пациент - это история болезни. История болезни, оформленная так, чтобы ни к чему нельзя было придраться, все чётко по стандартам, с соблюдением всех правил оформления медицинской документации. То же самое касается листов назначений. Разговоры с пациентами почти всегда записываю на диктофон, максимально кратко веду беседу (ведь "каждое слово, сказанное вами, может быть использовано против вас"). Мне всё равно, что случится с пациентом, главное - правильно это записать».
А потом – вот так: «Не удивлюсь если скоро увижу законопроект, запрещающий медикам вступать в брак и рожать детей, потому что это будет отвлекать их от "обслуживания" населения. А, в перспективе, обязательная кастрация ибо нех..й».
Это не фантазии, это – из группы в Интернете «Злой медик».
Понятно, что долго это продолжаться не может.
Дураки ведь разные бывают… Бывают пассивные, тихие такие сумасшедшие: «Эне, бене, раба… Квинтер-финтер жаба»… А бывают активные и инициативные. В здравоохранении процессы оптимизации, проводимые активными дураками, приводят к быстрому развалу и разбалансированию всей системы. А они рапортуют, отчитываются о достижениях, несут всякий бред – лишь бы соплю на погон получить. Вот, рапортовали об улучшении доступности и качества медицинской помощи… А 93% медицинских работника области с этими эротическими фантазиями не согласны, как выяснил ОНФ - http://fondzdorovie.ru/news/detail_main.php?ID=3014
Интересно, а что же получат активисты ЛФ? Если не врут, то в Центре СПИД зарплата за январь – минус 50%.