Небольшое лирическое отступление
Я настоящий "серый кардинал" в любом коллективе! Меня никогда не увольняли, меня никогда не наказывали (даже когда следовало), всех тех, кто мне пытался насолить я выжила! А все те,кого так или иначе уволили по моей инициативе, до этого случая считали меня замечательным человеком (ангелом во плоти), и очень часто обращались за помощью, что не мешало им делать пакости за моей спиной. Не считаю, что я плохой человек. Считаю, что они заслужили этого в полной мере.
Начнем с того, что наказывать нужно не всех, например мелкие пакостники меня забавляли и я их не трогала. Тех, кто приносил пользу бизнесу, я тоже не трогала. Но если человека можно кем то заменить, то...
Шаг первый: располагаем к себе коллектив и руководство
Как это сделать? Да очень просто, не хамите никому, не навязывайтесь,старайтесь помочь по мере сил и самое главное-научитесь слушать. Все, что вы услышите и будет вашим главным аргументом.
Шаг второй : Вас обидели-наказываем обидчика!
Ох,ну пожалуй самое главное-это не горячится,банально , но что поделать - это действительно факт. Сохраняйте лицо при любых условиях и спокойно выжидайте.Расслабляться тоже не стоит. Не было еще такого случая, чтоб человек не допустил ошибку и ваш обидчик тоже ее допустит (он ведь не робот). Как только момент настал,человек оступился можете наступать, все, что вы когда либо слышали и что этот человек вам рассказал можете смело выкладывать вашему руководству. Полив это соусом : " Я больше не могу молчать, мне кажется, что (имя...) сам себе вредит,ему нужно помочь (а как же, вами ведь движет благая цель-помочь коллеге, а вовсе не нажаловаться на него).
Вывалив все малоприятные факты руководителю, не забудьте добавить: "Этот человек запутался, ему нужно помочь, он сможет принести много пользы, не стоит его пока увольнять" и тому подобная чушь.
А что дальше? Ничего, ничего не нужно делать, вас любят-его нет, еще пару ошибок и этот человек будет уволен, а вы как бы ни при чем.
Подписывайтесь на мой канал, не жалейте лайки. А я научу вас как наказывать "редисок"