“Паршивое козлище всю овчару портит”. Так гласит старая поговорка. И речь в ней, конечно же, не о животных. Суть в том, что какой бы успешный не был Ваш бизнес, а коллектив распрекрасным и дружным, как только в него попадает завистливый, конфликтный или просто пессимистично настроенный сотрудник, это начало краха компании. Я это называю "принцип домино" или "яблочный сифилис". Часто такие люди довольно двуличны и при том не имеют ярко выраженных целей своего такого поведения. Тем сложнее их распознать.
Задача любого руководителя максимально быстро выявить такого сотрудника и убрать из компании. Даже если он "не заменим"! Даже если это профессионал! Поверьте, сифота (простите за сленг) так быстро распространится на коллектив, что потеряете вы гораздо больше. Лично я чуть не потерял одну из своих компаний, упустив этот момент. Восстановление былых позиций обошлось мне долго и дорого. А поскольку это довольно распространенная ситуация, к ней стоит быть готовым. Предупреждён - значит, вооружён!
Подписывайтесь на мои каналы в соцсетях и мессенджерах! Пишите мне.
https://vk.com/zapiski_pre
http://t.me/zapiski_pre
https://www.instagram.com/zapiski_pre/