Бывшие инженеры Google Джеймс Деймор и Дэвид Гудман подали в Верховный суд округа Санта-Клара (штат Калифорния) групповой иск против компании за "дискриминацию белых мужчин с консервативными взглядами".
Они говорят, что планируют представлять интересы всех работников, пострадавших от дискриминации через свои консервативные взгляды, а также принадлежность к мужскому полу и к белой расе.
Организатором этого иска является Джеймс Деймор, которого в прошлом году уволили из компании за служебную записку. В ней речь шла о биологических отличиях между мужчинами и женщинами, а также содержалась критика руководства Google из-за политики в сфере гендерного равенства.
Деймор и Гудман заявляют, что компания при найме на работу учитывает незаконные квоты, чтобы взять как можно больше женщин и представителей нацменьшинств.
При этом они обвиняют Google в дискриминации других работников и в неспособности защитить тех, кто консервативные взгляды, в том числе сторонников президента Дональда Трампа.
В частности, в иске говорится, что мужчинам откровенно угрожали, травили и унижали. Кроме того, бывшие работники утверждают, что Google откровенно стыдит менеджеров, которые не справляются с поставленными задачами. Иногда дело доходит до публичного освистывание их во время совещаний.
Служебная записка Деймора вызвала горячую дискуссию о свободе слова на рабочем месте и различия в Кремниевой долине. В своем иске мужчина настаивает, что записка ни была предназначена для распространения за пределами компании.
Гендиректор Google Сундар Пичай заявил, что содержание этой записки нарушает кодекс корпоративной этики и насаждает опасные гендерные стереотипы на рабочем месте.
Однако сам Деймор утверждает, что получил множество личных сообщений от сотрудников компании, которые благодарят его за откровенность.
Еще один иск против Google подали бывшие работницы компании. Они утверждали, что женщины получают зарплату меньшую, чем мужчины за аналогичную работу. В результате дело было закрыто, но позже ее восстановили после внесения корректив в исковом заявлении.
На данный момент министерство труда США выясняет, не нарушила Google закон о равной оплате труда.