Экс-сотрудник всемирной корпорации Google Джеймс Деймор публично обвиняет своего бывшего работодателя в дискриминации мужчин с белой кожей, имеющих консервативные взгляды. Мужчина даже собрал единомышленников, чтобы подать общий иск против корпорации. Теперь калифорнийский суд должен решить, прав ли Деймор в своих подозрениях.
28-летний Деймор и ранее высказывался о том, что компания имеет так называемое «стадное» мышление. Корпорация приняла решение об увольнении Деймора после того, как он составил и разослал своим коллегам целый манифест, назвав желание Google увеличить долю сотрудников в лице женщин и представителей разнообразных меньшинств неправильным.
На данный момент доля женщин в компании Google стремится к 31%, а среди технических специалистов их число не превышает 20%. Деймор уверен, что такая диспропорция в количестве мужчин и женщин обусловлена биологическими причинами, а не капризом владельцев компании.
В судебном иске указывается, что сам Деймор и его коллеги неоднократно подвергались «остракизму, унижению и даже наказаниям за политическое инакомыслие, и факты их рождения в качестве представителей европеоидной расы или мужчин». Так же истцы уверены, что некая квота на прием сотрудников по гендерному и национальному признакам явно противоречит местному законодательству.