У трудинспекторов появилось новое основание для назначения внеплановых проверок. Теперь неожиданная ревизия грозит работодателям, нарушающим правила заключения трудовых договоров.
Источник: Федеральный закон от 31.12.2017 № 502-ФЗ (http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001201712310019?index=0&rangeSize=1)
Так, согласно внесенным в ТК поправкам, внеплановая проверка работодателя будет назначаться в случае, когда в трудинспекцию поступила информация о том, что работодатель уклоняется от заключения трудовых договоров или заключает вместо них ГПД. Причем не имеет значения, каким образом трудинспекторам стало известно о нарушении. Источником информации может быть не только заинтересованный гражданин, но и организация, ИП, орган госвласти, профсоюз или СМИ.
Новости для бухгалтера на сайте http://glavkniga.ru/news