Найти тему
Театр абсурда

Опус 3: в поисках справедливости, или что делать, если не заплатили "чёрную" зарплату

Все прекрасно знают о том, как сложно найти хорошую работу, которая бы и нравилась, и зарплату платили. Мне с работой относительно повезло, но об этом как-нибудь в другом опусе опишу, сейчас же хочу рассказать одну ситуацию связанную с близким мне человеком. Работал он исправно в одной организации, был даже в почёте, но пришёл кризис и зарплату стали задерживать, поэтому пошли возмущения. Ни одному начальнику не понравится, когда его работники бузят, поэтому уволили до этого будучи почётным работника и выплатили зарплату далеко не всё заработанную и заранее оговорённую, а ту которая минимальная по закону положенная 8500 рублей. В итоге остался хороший работник и без работы, и без зарплаты. Пришлось выручать мне товарища из его беды, работу он нашёл быстро, а вот как вернуть причитающиеся кровные – ему было непонятно. После разговоров с его бывшим работодателем стало понятно, что ничего добиться сидя ровно на пятой точке не удастся. Я понимаю, что лучше не попадать в такие ситуации, работать только там, где гарантируют белую официальную заработную плату, но речь не обо мне, у меня с этим всё хорошо, а товарища нужно выручать, читать морали успеется.

Выводы сделал и понял, что нужно писать, писать везде и всюду. Сказано – сделано: написаны заявления в Прокуратуру и Трудовую инспекцию. Ждать ответ в течение 30 дней, при этом что либо отсудить можно только в весьма ограниченный срок со дня увольнения (сейчас насколько понимаю срок по судебным спорам относительно зарплаты увеличен до года). В Трудовой инспекции сразу сказали, что всё бесполезно, факт получения зарплаты в конвертах доказать практически невозможно, если нет каких-то приказов с подписью директора и печати фирмы или аудио-видео записей, более того, обращаться гражданин может только либо в Прокуратуру, либо в Трудовую инспекцию, типа это мы ещё закон нарушаем, заставляю одним и тем же вопросом заниматься целых два гос. органа. Во как оказывается! Хорошо, этот этап пройден. Отписка от Трудовой инспекции пришла: «всё правильно сделал работодатель, никому он ничего не виноваты, а работник самодур и тунеядец!». Из Прокуратуры тон отписки был серьёзнее, даже 200 рублей нашли, которые якобы должен заплатить работодатель, т.к. на день задержал выплату зарплаты, а так в остальном директор организации белый и пушистый, никаких иных нарушений не выявлено. Стало мне понятно, что залез в какое-то я болото, но останавливаться и тонуть не собирался, почитал форумы, вооружившись всякими кодексами (от трудового до уголовного) настрочил исковое заявление в суд от лица пострадавшего товарища, отослал почтой и стал ждать. Не прошло и полмесяца, как товарищу пришло заказное письмо с сообщением оставления дела без движения. Невозмутимый я в охапку схватил товарища и поехал прямо к судье, благо ФИО было указано в письме. Повезло, она оказалась не месте, процесса как раз не было и я спросил, что не так? Чувствовалось, что судья была немного удивлена увидев нас, ведь она думала, что оставив дело без движения, она его больше и не вспомнит о нём, но я настырный и ей пришлось… Оказалось, что ей просто не понравились расчёты зарплаты, о которой писали в исковом заявление, но я ей быстренько объяснил что к чему, она поняла, что шутки плохи и решила не рисковать. Была назначена дата заседания. Я вызвался быть представителем истца в его присутствии. Суд был суровым… Но об этом в следующем опусе, ибо как показывает статистика, читать более 500 слов за раз сложно, а вот ждать следующий опус – увлекательно)) Торжественно клянусь, что долго ждать не заставлю.