Протягом багатьох років Німеччина займає лідируючі позиції в Європі за рівнем економічного розвитку і зростання доходів серед різних верств населення. У 2017 році експерти консалтингової компанії Korn Ferry Hay Group прогнозують збільшення реальних заробітних плат в країні ще на 2,2%. У Європейському союзі більше німців отримують тільки жителі Люксембурга, Данії, Швеції і Фінляндії.
Якщо врахувати, що населення Німеччини в 2017 році перевищує 80,6 млн чоловік, то п'яте місце виглядає вельми гідно. Для порівняння в Люксембурзі проживає трохи більше 580 тисяч. Зрозуміло, на реальні доходи німецьких працівників впливає безліч факторів, включаючи податки і соціальні відрахування. Крім того, зарплати різняться в залежності від регіону і професії. Детальніше про це поговоримо далі.
Мінімальна зарплата в Німеччині
За офіційними даними німецького Федерального статистичного управління, і відповідно до місцевого законом, мінімальна зарплата в Німеччині в 2017 році становить 8,84 євро на годину. Відзначимо, що вперше мінімальна ставка була введена тільки в 2015 році після десятирічних політичних суперечок і на той момент дорівнювала 8,50 євро на годину. За два роки рівень мінімальної оплати праці в Німеччині збільшився на 0,34 євроцента.
Незважаючи на деякий опір великих промисловців і підприємців Німеччини, час показав, що нововведення повністю себе виправдало. Ситуація із зайнятістю в країні стабільна, безробіття знижується, а купівельна спроможність німців зростає. Більш того, скоротився розрив у доходах місцевого населення, а в багатьох регіонах і сферах діяльності некваліфіковані працівники стали отримувати значно більше.
У деяких секторах економіки Німеччини для встановлення мінімальної оплати праці в 8,84 євро на годину передбачений спеціальний перехідний період, який триватиме до кінця 2017 року. Зокрема, знижені ставки поки діють в наступних областях:
8,60 євро - садівництво, сільське і лісове господарство.
8,75 євро - м'ясна промисловість і комерційні послуги пралень.
Вимоги до виплати мінімальної зарплати не поширюються на фрілансерів, самозайнятих осіб і неповнолітніх працівників (до 18 років) без професійної освіти. Крім того, стажування терміном до 3 місяців і інтернатура не гарантує отримання 8,84 євро на годину. За умови 40-годинний зайнятості в тиждень мінімальна брутто-зарплата в Німеччині дорівнює тисячі п'ятсот тридцять-два євро на місяць.
Для точного обчислення щомісячної мінімальної зарплати в Німеччині скористайтеся онлайн-калькулятором.
Середня зарплата в Німеччині
За відомостями того ж Федерального статистичного управління, середня зарплата в Німеччині в 2017 році становить 3703 євро на місяць до сплати податків (брутто). При цьому чоловіки отримують 3898 євро, а жінки 3258 євро. Після вирахування податків (нетто) у німецького працівника залишається в районі 2225 євро. Це без урахування різних надбавок і премій, які в Німеччині досить поширені. Офіційного фіксованого рівня середньої заробітної плати, як у випадку з мінімальними ставками, в країні не встановлюється.
Незважаючи на це вже третій рік поспіль в Німеччині спостерігається зростання середньої заробітної плати. Тільки за 2016 рік номінальні доходи німецьких працівників зросли на 2,3%, а з урахуванням інфляції в 0,5% реальний заробіток збільшився на 1,8%. На рівень оплати праці впливають такі фактори, як освіта, досвід, кваліфікація, професія і сфера економічної діяльності.
Також потрібно враховувати географічну специфіку. Наприклад, робота в Німеччині в східній частині країни менш доступна і зарплата нижче, ніж в західній. Позначимо середній рівень оплати праці німецьких фахівців в залежності від галузі економіки та професії. Врахуйте, що цифри вказані до сплати податків, ставки яких будуть вказані далі.