Банк «Центр-инвест» реализует множество социально-образовательных и благотворительных проектов. Новогодние и рождественские традиции банка всегда находят большой отклик среди клиентов и партнеров банка. «Городской репортер» выяснил, в чем суть новогодних традиций банка «Центр-инвест».
1. Создавать волшебную атмосферу
Уже 25 лет, с самого начала деятельности банка, в канун Нового года, банковский Дед Мороз (председатель правления) вместе со Снегурочкой (главный бухгалтер) и волшебными гномами дарят подарки всем сотрудникам банка «Центр-инвест» и всем клиентам, которые в это время зашли в банк для совершения финансовых операций.
Сергей Смирнов, председатель правления банка «Центр-инвест»:
Как приятно выйти в наших образах к клиентам и подарить подарки им! Ведь, оказавшись в банке в предновогодние дни по делу, клиенты совсем не ожидают встретить Деда мороза и получить подарок. Такой сюрприз никого не оставляет равнодушным, а мы заряжаемся улыбками наших дорогих клиентов.
2. Культурно просвещать
С 2012 года в преддверии Нового года и Рождества в зале для обслуживания юридических лиц головного офиса банка главные солисты Ростовского музыкального театра и солисты Большого театра исполняют шедевры мировой оперы для клиентов и партнеров банка. Музыкальные шедевры из «Травиаты», «Севильского цирюльника», «Риголетто», «Кармен», «Принцессы Цирка», «Летучей мыши» не оставляют равнодушным никого и в разгар рабочего дня позволяют окунуться в мир прекрасной музыки. В этом году концерты состоятся 27—28 декабря с 12.00 до 13.00.
Наталья Дмитриевская, солистка Ростовского государственного музыкального театр, лауреат всероссийского музыкального конкурса Министерства культуры России, приглашенный артист Большого театра:
Мы, как творческие люди, стараемся донести культуру и тепло людям. И нам радостно общаться близко с людьми на новогодних концертах в банке и видеть радость в глазах клиентов и сотрудников. Это здорово, что руководство банка «Центр-инвест» занимается развитием людей не только финансово, но и культурно. Большой поклон им за это!
3. Награждать лучших
Уже четыре года в банке «Центр-инвест» проходит конкурс «Лучший старт», который определяет лучшего молодого сотрудника во всех офисах банка по итогам года. Выбор происходит путем смс-голосования, а победитель получает IPad, почет и уважение в коллективе...
Полную версию материала вы можете прочитать на сайте "Городской репортер"