Как часто вы ищите работу? Да любой человек хотя бы 1 раз в жизни точно был в поиске работы. При приеме на работу учитывается все: стаж, возраст, профессиональные навыки и … Я расскажу вам 6 провальных историй, как люди получали отказ от вакансии по своей глупости.
1. Первое впечатление – навсегда
Была у нас вакансия «оператор каких-то там станков», ну в общем-то, вакансия очень сложная, техническая и очень узко профильная. Откликнулся на вакансию специалист как раз нам подходящий, и с очень хорошим опытом работы. Я была в восторге от его резюме, но вот беда – там не было фото. Ничего страшного, подумала я и попросила прислать фото отдельным письмом.
Наверное, он отправил это фото нечаянно, но на фото была изображена достаточно странная картина, где он был в ужасном алкогольном опьянении, в ужасной ситуации.
Какой? К сожалению, сказать не могу, мне бы самой как-нибудь это развидеть)))
Первое правило – всегда сразу прикрепляйте приличное фото подходящее под ваше резюме.
2. Великий и могучий
Ох уж сколько раз я видела резюме с грубейшими ошибками в написании слов. Конечно, за пропущенную запятую вам не откажут, но вот если вы напишите как Николай у себя в резюме, то не обижайтесь на отказ.
«Высокий уравень коммуникации, Атличная устная и письменная речь». (с) Николай
3. Сплошное палево
В задачу моего HR входило не только поиск и отбор кандидатов, но и проверка их на предмет наличия в соц. Сетях и сбор дополнительной информации. Не стоит выкладывать слишком личные фото, и компрометирующую информацию. На этом этапе прокололись многие. А у вас есть палево?)
4. Ведите себя хорошо
На очередную вакансию откликнулся новый кандидат Игорь, проведя приличное собеседование специалист по поиску сотрудников начал собирать личную информацию о нем. Вбил его номер в поиск и просто обомлел! Оказалось, что милый и спокойный Игорь активный посетитель форума любителей какой-то синтетической дряни. А с виду и никогда не скажешь…
5. Сюрприз по телефону
Это очень смешно, когда звонишь кандидату на должность зам.директора а у него на гудках матерные частушки… Таким сразу – до свидания, безусловно.
6. Рекомендации бывших коллег
Когда вы оставляете контакты бывших сотрудников, хотя бы предупреждайте их. Многие дают номера или левых людей, или например вообще бывшей жены. Так мы узнали, что Святослав был уволен с прошлой работы из-за интрижки с начальницей, и кстати развелся по этой же причине. Такие рекомендации явно не в вашу пользу)
Проверяйте, смотрите, думайте и все у вас получится. Не попадайтесь на таких, казалось бы банальных, но популярных ошибках!
Буду рада лайку и подписке, спасибо!