Управление персоналом — это не просто выплата заработной платы и ведение кадрового документооборота. HR-специалисты занимаются разработкой политики мотивации и найма сотрудников, формируют и развивают корпоративную культуру, организуют обучение, проводят аттестации, планируют карьеру работников и т. д.
Соответственно, чем больше компания вкладывает в своих сотрудников, тем выше и ее расходы. Ведь со временем затраты на сотрудника включают в себя не только зарплату, налоги и оплату рабочего места, но и корпоративное обучение, премии, подарки на Новый год и др. Все это ощутимо влияет на расходы. А еще необходимо учитывать увеличение штата HR-департамента.
Поэтому в целях сокращения бюджета и минимизации рисков, связанных с решением трудовых споров, многие компании прибегают к аутстаффингу — технологии вывода персонала за штат.
Узнайте больше про аутстаффинг персонала здесь http://www.stsgr.ru/uslugi/autstaffing/
#аутсорсингперсонала #лизинг #аутсорсинг #лизингперсонала #рекрутинг #аутстаффинг #аутстаффингперсонала #временныйперсонал #экспертырынкатруда #стсгрупп #работа #временнаязанятость #подработка
