Компенсация затрат на аренду жилья работника, переведенного на работу в другую местность, не относится к «трудовым» выплатам и, следовательно, не облагается страховыми взносами.
Источник: Определение Верховного Суда от 06.12.2017 № 304-КГ17-18637 (http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=ARB;n=521715#0)
По мнению Верховного суда, даже если обязанность работодателя возмещать арендные расходы переехавшего сотрудника прописана в допсоглашении к трудовому договору, суммы такого возмещения носят социальный характер и не являются составной частью оплаты труда.
Стоит отметить, что это выгодный для работодателей вердикт был вынесен Верховным судом в отношении страховых взносов за периоды до 01.01.2017, т.е. администрируемых фондами. А по мнению Минфина, определения ВС, относящиеся к взносам, которые уплачивались во внебюджетные фонды и регулировались Федеральным законом от 24.07.2009 № 212-ФЗ, не распространяются на взносы, уплачиваемые после 01.01.2017 в соответствии с НК.
Читать далее: http://glavkniga.ru/news/6519