Найти тему
Анна Синалеева

Вопрос стиля: в чем надо быть одетым на собеседовании с работодателем?

Многие HR порталы пишут: официально, определенно официально. Костюм тройка, галстук или бабочка, а еще ботинки наполируйте так, чтобы рекрутер ослеп при виде вас, ведь вы же звезда!

Но, все гораздо проще и менее серьезно, чем может показаться на первый взгляд. Секрет всего этого в следующем:

Рекрутер очень хочет, чтобы вы у него спросили, как вам одеться. Серьезно. Такой вопрос с вашей стороны станет еще одним плюсиком в вашу пользу. При телефонном разговоре и назначении даты собеседования, не забудьте поинтересоваться, какой стиль одежды приветствуется в компании и как стоит выглядеть (casual или свободный стиль). Таким вопросом вы покажете не только свои знания в стилях одежды, но и то, что вы понимаете, что у каждой компании свои правила и вы готовы им следовать. Кроме того, этот вопрос с вашей стороны может быть ответом на коварный вопрос рекрутера в конце общения «У вас есть вопросы?»))) А вопросы задавать рекрутеру важно – это показывает вашу заинтересованность и умение общаться. Вот так то!

Но рекрутеры бывают хитрыми, и тогда они говорят «у нас в принципе свободный стиль, но в основном придерживаемся business casual, кроме пятницы. А у нас собеседование в пятницу, поэтому к вам никаких требований». В таком случае не надо бежать полировать ботинки (хотя почистить их все таки стоит) или наоборт, одеться как в скейтпарк. Просто оденьтесь стильно и не очень ярко. Базовый гардероб вам в помощь (девочки точно поймут) - однотонная кофта и брюки (на крайний случай черные джинсы без потертостей, разрезов и нашивок). Можно разбавить этот образ некрупными украшениями – но главное, не переборщить. Все таки, встречают по одежке. И в таком случае как собеседование, этот пункт может стать решающим.

Поэтому, ставим лайк посту и не забываем во время телефонного разговора спрашивать про одежду.

Дорогие читатели! Если вам нравится мой проект, очень прошу ПОДПИСАТЬСЯ НА КАНАЛ и поставить лайк. Так Дзен будет знать, что вам тема карьеры и личного развития интересна. Напоминаю, что дизлайк означает, что вы больше не хотите видеть подобную тему в вашей ленте, поэтому будьте осторожней, ведь может получиться так, что интересные вам статьи исчезнут из вашей ленты навсегда.

А еще меня можно найти в инстаграме. Там регулярно публикуются другие полезные статьи о карьере и развитии. Также есть аналог в телеграмме - кому как удобней=)