Из рассказов сестры моей жены. Далее с её слов:
В общем работала я в одной достаточно крупной компании. И тут начался текущий кризис. Повсюду прошлась волна сокращений в том числе и в нашей компании. Начальник отдела приглашал к себе по одному несколько человек. Все выходили от него опечаленные. Позвали и меня . В кабинете начальника произошел следующий диалог.
- У нашей компании серьезные финансовые проблемы, поэтому мы решили оптимизировать персонал. Ты молодец, хорошо работала, но нам придется научиться справляться без тебя. Мы тебе благодарны. А сейчас отправляйся в отдел кадров и пиши заявление по собственному.
- Вы меня сокращаете?
- Нет. Я просто просто даю тебе задание найти другое место работы . Может быть даже лучше нашего. Ты молодец и наверняка хорошо справишься и с этой задачей!
- Если вы меня не сокращаете, то я пока буду искать работу ещё поработаю. Деньги очень нужны.
- Ты что, такая непонятливая? В бухгалтерии отдела не заложены средства на твою зарплату на следующий месяц. Так что будь добра, пойди и напиши заявление по собственному! - уже не так дружелюбно сказал начальник.
- Вы знаете, я не согласна. Или сокращаете меня как это положено с уведомлением за 2 месяца и всеми выплатами или я продолжу работать.
И я ушла. На следующий день меня позвал к себе директор филиала.
- Сидорова (фамилия вымышленная) мы же одна команда. Ты находишься на работе много времени. Я знаю, что у нас в коллективе сложились дружеские отношения. Мы все стремимся к одной цели и делаем всё в интересах компании. Сейчас для нас всех настали тяжёлые времена и я хочу, чтобы ты пошла на жертву ради своих друзей, ради сплоченного коллектива, ради нас всех. Вот заявление, подпиши его и мы все запомним тебя как честного и ответственного человека.
- Петр Петрович, в тот момент когда меня решили уволить с должности, я перестала быть нужной сплочённому коллективу. И моя жертва принесет пользу не моим коллегам и друзьям, а только вам и другим руководителям. Поэтому предлагаю компромисс. Я согласна на 3 оклада.
Директор побагровел и с криками выставил меня за дверь. Через 5 минут он вышел в офис и задвинул речь. Общим смыслом которой было, что в нашей замечательной компании завелась паршивая овца, которая думает только о себе. Наплевательски относится к коллективу и компании в целом. Что таким людям не место среди нас. И в таком же духе с указанием кто именно эта овца.
Сначала все ополчились против на меня. Поддержали руководство. А потом у них начали потихоньку шевелиться мозги . И те ,кто написал по собственному уже грустили и говорили, что я молодец, а они лоханулись. Сотрудники даже те, которых не коснулись сокращения, стали понимать как всех надули. А я вовремя ходила на работу, четко выполняла все поручения руководства в рамках своей должностной инструкции. Просила в письменной форме те указания, которые выходили за рамки моих должностной инструкции. В общем боролась. В коллективе начался разброд и брожение. Стали возникать конфликты с руководством, о которых раньше даже никто и подумать не мог. Люди стали не просто дружить, а дружить против начальства.
Спустя месяц меня позвал к себе директор и предложил подписать доп соглашение к трудовому договору о выплате 3 окладов при увольнении следующим днём. Ну и конечно задвинул речь на тему того, что это не моя победа, а стечение обстоятельств. Мол надо отчитаться о количестве сотрудников и она портит статистику. Но коллектив ее будет ненавидеть и она чуть ли не карму себе испортила.
К слову у меня сохранились прекрасные отношения с многими бывшими коллегами. В компании была вторая волна сокращений, но уже никто не ушел по собственному. Но к сожалению работу я потом искала достаточно долго, т.к. специальность специфическая и не очень ходовая. Так что 3 оклада очень пригодились.
Такая вот поучительная история. Всем добра :)
