К сожалению, о системности в решении наших руководителей говорить не приходится.
Президент в преддверии выборов решил сделать широкий жест и предложил выплачивать деньги за рождение первого ребенка, спасибо и на этом конечно же, но возникает вопрос, а где он был раньше? Но интереснее другой вопрос, а как готова инфраструктура для детей?
Объективная реальность в России такова, что в садах не хватает мест, детских поликлиник недостаточно, но самая большая проблема - это кадры. Зачастую для того, чтобы попасть на прием к узкоспециализированному специалисту нужно брать талон за месяц, а виду нехватки времени, проще оказывается обратиться в частную поликлинику, где тот же самый специалист, но уже за деньги сделает все необходимое в тот же день. Получение талона - это отдельная история, да сейчас можно его заказать через Интернет, но только вот не у всех людей есть компьютер или планшет, чтобы его заказать. И вот в день выдачи талонов можно наблюдать очередь к терминалу.
В детских поликлиниках постоянно не хватает специалистов, а среди тех кто работает, многим уже давно за 60 лет. Молодые специалисты надолго не задерживаются из-за огромной нагрузки и маленькой зарплаты, да и ВУЗы готовят в основном для галочки, а не для лечения людей. Особенно удручает когда на место главного врача или заведующей ставят, не человека проработавшего несколько лет в этом учреждении, а чьего-то родственника или знакомого, которого интересуют только деньги, а не здоровье людей.
Правительство вкладывает огромные деньги в строительство новых медицинских объектов, закупает дорогое иностранное оборудование (такие закупки - это отдельный разговор), но при этом кадры оставляют желать лучшего, конечно среди них есть талантливые люди, но их мало. Особенно удручает, когда на прямой эфир с ВВП звонит больная девочка, которая понимает, что ей жить осталось недолго (в мед. учреждении в котором она лечилась, наверное в спешном порядке начали переписывать историю ее болезни) и то, она нашла в себе мужество не ради себя, а ради других.
О чем можно говорить, когда во многих поликлиниках нет вакцины "Манту" и родители вынуждены ездить в частные поликлиники.
Что касается детских садов, то желающих работать в государственном саду не так и много, а кто хочет работать за 10 000 руб., когда менеджер по продажам получает 20 000 руб. и там не надо отвечать за детей, а только за себя? А если и приходит воспитатель на эту зарплату, то зачастую - это далеко не профессионал, хорошо, если заведующая отсеивает неадекватных людей, а если нет. Сколько случаев, когда няня избивала ребенка.
Вот и думают родители: Как уберечься от того, чтобы воспитатели не били детей? Или не открывали окна зимой, чтобы их воспитанники в группе заболели и не приходили? Хорошо, что у нас еще остались педагоги небезразличные к детям, вкладывающих в них не только знания и умения, но и душу. Спасибо Вам, что вы есть!
А ведь в саду закладываются основы будущего характера человека, сегодня он застенчивый малыш, а завтра генеральный конструктор или талантливый ученый, а может гениальный врач, но из-за не профессионализма воспитателя, он станет квалифицированным потребителем или хулиганом.
Но вот самое печальное начинается, когда мама идет на работу. Сначала ее не хотят брать, так как у нее маленький ребенок. Потом, если ее все же возьмут, то отпроситься с работы на утренник или уйти на больничный - это еще та проблема. Конечно, есть организации, где люди понимают, что такое дети и спокойно отпускают родителей, но их мало.
Вот и думаешь, а ведь наши дети нужны только нам. Государство, в лице большинства чиновников занято сохранением своих мест и осваиванием бюджета, работодатели из-за неустойчивого экономического положения вынуждены экономить на работниках и в итоге замкнутый круг.