Всем 👋 привет😘
А вот и мой любимый парадокс😅
Верх бреда работодателей, который вселяет комплексы и неуверенность в себе в молодежь , которая ещё даже не начала строить карьеру и думать о работе.
Где же взять этот бесценный опыт и стаж? и вот тут начинается гонка 🏎 куда же пристроить мою трудовую книжку (и плеват, что пенсия всё равно будет минимальная)... и работодатели этим пользуются частенько 🤦♀️ Я работала тренером и мечтала о должности в структуре спорт комитета и одважды, о чудо, мне предложили работу методистом-организатором спортивных мероприятий в какую-то спорт школу на полставки... подожди-подожди... за 2.5 тыс рублей в месяц (Да-да, между 2 и 5 стоит точка)
Ну для опыта, конечно! Бесценного!🤦♀️ И проработала я там даже месяц, тратилась на дорогу и на прическу в салоне перед работой несколько раз))) ну для Опыта же😅😅
только вот скажу я вам три важных вещи на счёт опыта:
👉 по факту, всем плевать на твой опыт (если ты не врач и не учитель). Важно, какой ты человек, как говоришь, знаешь ли, чего хочешь, способен ли учиться.
👉 желание взять сотрудника с опытом - это, чаще всего, лень работодателя. А согласитесь, на деле, научить легче, чем переучить.
👉 какими бы заумными не казались люди на высоких должностях, ОНИ НЕ ЛУЧШЕ ВАС - вот, что важно. Сколько я не общалась с хозяевами и руководителями малых и средних бизнесов, не было ни одного человека, на которого бы я посмотрела и подумала- «о, я так не смогу»
Опыт не важен, друзья! Он обязательно придёт к вам в процессе занятия любимым делом☝️ И поможет вам стать лучшими💪
НИКОГДА НЕ БОЙТЕСЬ НАЧИНАТЬ НОВОЕ ИЗ-ЗА ОТСУТСТВИЯ ОПЫТА И ВАША ЖИЗНЬ СТАНЕТ КУДА ИНТЕРЕСНЕЕ☺️
Кому было интересно - с вас ❤️☺️ В следующей статье поговорим об ещё одном из Ваших страхов 🤜
Пока-пока☺️🔥
