По оценкам РАНХиГС докризисных темпов прироста реальных заработков ждать не менее трёх лет, но работникам здравоохранения волноваться не стоит, более половины получают менее двух региональных прожиточных минимумов, а у каждого десятого трудовой доход не дотянул даже до одного. Росстат утверждает, что средняя ЗП российского доктора уже превысила 52 тысячи, что на 4 мятно-голубых бумажки более прошлогоднего.
Поскольку средняя зарплата врача не только среднее арифметическое, но и рассчитывается по регионам, то и оплата чукотского доктора в 2.2 раза превышает доход уральца или дальневосточника, а вчетверо - жителя тёплого края.
Обещание Минздрава к концу 2017 года таки-дотянуть среднее арифметическое до 66 тысячрублей не исключит ни только региональных различий, но и ведомственных – государственное ЛПУ и частная клиника, и даже внутрибольничных – стационар и амбулаторная служба, и внутри специальности - по стажу и квалификации. Акушер-гинеколог ЖК никогда не сравниться с доходной престижностью спеца частной клиники, сидящего исключительно на приёме, но в богатом антураже. И терапевт частного сектора может рассчитывать на диапазон от 35 до 85 тысяч, когда своими кошельками голосует пациент.
Россияне вообще редко удовлетворены собственным заработком, как выяснили эксперты Высшей школы экономики в исследовании мнения 62.4 тысяч жителей разных регионов. Довольны своими доходами меньше 40% мужчин и каждая третья женщина, поэтому берут за основу для радости режим труда, функционал и близость к дому. Аналитики считают, что наши женщины очень невзыскательны и сами понижают планку личного заработка и условий труда. Зачем высокими ожиданиями растравливать душу, если оклад государственного врача, как правило, начинает отсчёт от регионального МРОТ.
Челябинские доктора никогда не станут жить хорошо при МРОТ в 4600 рублей, а оклад в большинстве случаев не поднимается выше двух МРОТ. Эксперты-аналитики отмечают наибольшую заметность роста зарплат докторов столичного региона, опять-таки, зарплата зависит от специальности и должности, стажа и количества обслуживаемых ставок. Работа на вторую ставку не одно и тоже, что переработка, работа одна и та же, но переработка оплачивается гораздо приятнее, конечно, если оплачивается.
«Многие врачи, учителя работают на две-три ставки, стараясь заработать на достойную жизнь. Но оформляя человека по совместительству на две или даже три ставки, работодатель платит за эти ставки работнику голый оклад. А это небольшие деньги. Ведь 60-70% в зарплатах бюджетников - это всевозможные надбавки», - подсчитал думский «трудовик» Сергей Вострецов и решил внести законопроект, запрещающий внутреннее совместительство для работников бюджетной сферы. Только и в добрую пору администрация не видела переработок, в кризисной бедности зрение начальства вряд ли улучшиться, спишут хроническую задержку на работе на трудовой энтузиазм.
Денег станет больше (rg.ru)
Рабочие места вместо зарплат (www.kommersant.ru)
Зарплата мала, а работа годится (www.kommersant.ru)
Зарплата врача (www.zdrav.ru)
Понравился материал? Регистрируйся на сайте МирВрача
А также по теме:
Не пущать!
Минздрав России трудится над нормативным актом, который запретит молодым специалистам трудоустройство в частные клиники без отработки определённого срока в системе государственного здравоохранения. Окончательно срок отработки не определён, за основу будет взята британская система…
Обманутые иллюзии
Несказанно задалась жизнь у медицинских работников Южного Урала, Минздрав Челябинской области сообщил, что «достаток врачей уже значительно превысил среднюю зарплату по региону». Вот именно так – «достаток», а не заплата…