Алексей Кудрин прочитал лекцию о состоянии российской экономики и возможных мерах по её улучшению. Мы собрали для вас её основные тезисы
Российская экономика переживает застой, как СССР накануне распада
В период застоя в конце семидесятых средний ежегодный темп экономического роста в СССР был всего 1,75%, это уже для Советского Союза было очень мало. В конце восьмидесятых – 1,3%. Советский Союз перешел к очень низким темпам роста и, может быть, это и привело в конечном счете к его слабости и развалу.
Хорошие темпы роста, примерно до 7%, мы имели в последний раз в начале нулевых. Затем упали в кризис 2008 года, а сейчас уже одно пятилетие, и второе прогнозно, мы живем где-то на уровне 1,4%.
Это один из самых низких темпов роста за большой послевоенный период развития истории экономики, значит, мы подошли к какому-то пределу. Почему-то наши производительные силы, наше качество управления устарели, они не дают, не регенерируют экономический рост.
Будущее России зависит от технологий
Если мы не сможем сохраниться как технологическая держава и не сможем конкурировать по нашим лучшим технологиям с главными соперниками, то будем расти медленнее, чем весь мир. Мы не будем обеспечивать прирост ВВП, не обеспечим обороноспособность и не сможем поднять уровень жизни на достойную величину.
В аналитических отчетах или прогнозах западных стран уже поставлен вопрос, что некоторые страны навсегда оторвутся от других, а некоторые страны навсегда будут отставать. Поэтому перед нами очень остро стоит вопрос — может ли Россия ближайшие десять лет сохранить себя в качестве страны, способной конкурировать со всеми?
Россия проигрывает по роботизации Китаю, США, Германии, Японии и Южной Корее
По количеству многофункциональных роботов на десять тысяч работников мы хуже Китая. Южная Корея, которая в 3 раза меньше нас по численности населения, больше автоматизировала свой труд.
По объёму инноваций в экономике мы сегодня уступаем Англии, Германии, Франции, Италии, Эстонии и России 2015 года
По удельному весу в экономике организаций, осуществляющих технологические инновации, в Великобритании и Германии — это от 34% до 55%. А у нас сегодня — только 8%.
В 2008 году был утвержден план правительства довести до примерно 25-40%, где-то так, но мы не сдвинулись в этом решении. Значит, цели, которые мы перед собой ставим, пока не выполняются в рамках нашей же системы управления.
Производительность труда в России в два раза ниже, чем в Германии, Франции и США
Всё можно исправить, если начать использовать успешные мировые практики
Технологии и модели управления, которые работают, уже есть. Нам нужно быстро начать применять то, что уже создано, кроме того, что нам хотелось бы создавать свое. Поэтому, в общем, я оптимистично смотрю на ситуацию и считаю, что мы можем существенно нарастить производительность.
В России частный бизнес не хочет тратиться на инновации
Если говорить о роли государства с точки зрения инвестиций в инновации, то мы даже больше чем Швейцария вкладываем, больше чем Япония, больше, чем Канада, и даже больше, чем Великобритания, как государство, в процентах к ВВП. Но они существенно вырываются от нас вверх потому, что частный сектор там тратит больше.
Чтобы вырасти, нужно начать эффективно работать
Есть три главных фактора экономического роста — труд, капитал и производительность, которая соединяет эти факторы на условиях новых технологических или инновационных решений.
Трудовые ресурсы у нас будут уменьшаться в силу демографии. Инвестиции, с учетом санкций, тоже не прогнозируются. Значит, нужно нарастить производительность. Вот на этом нам нужно сконцентрироваться, чтобы выходить на темпы роста 3-4%.
Надо повышать пенсионный возраст
У нас будет расти доля старшего поколения – это тенденция многих стран – и уменьшаться доля трудоспособного, находящегося в трудоспособном возрасте. Это означает, что каждый работающий будет кормить или обеспечивать своими налогами больше пенсионеров. А как тогда сохранить пенсию, потому что те же самые деньги, при некотором росте ВВП, распределяются на большее количество пенсионеров. И вот мы попали в эту сложность сегодня, в этот сложный тренд. Почему? В силу ряда обстоятельств, в том числе и того, что у нас растет продолжительность жизни, качество жизни растет, медицина улучшается, мы считаем, как и другие страны, нам нужно повышать пенсионный возраст.
В течение 16 лет надо повышать по полгода в год пенсионный возраст, тогда у нас немножко останется старшего поколения в численности трудоспособного населения. Это не решает всех проблем нашей экономики, но это сохраняет часть рабочей силы. Как, собственно, и сейчас, часть пенсионеров работает, но в данном случае пришлось бы работать всем, один, два или три года дополнительно.
Надо беречь мужчин
У нас в год умирает в трудоспособном возрасте 435 тысяч человек. Это данные 2016 года. Чуть меньше полумиллиона человек мы теряем в трудоспособном возрасте.
Когда мы боремся за рождаемость, за увеличение численности российского населения, оказывается, на болезнях, плохих условиях труда, алкоголизме, гибели на дорогах мы теряем 435 тысяч. Причем больше из них, 80% из них мужчины. Вот почему я где-то публично сказал, что надо беречь мужчин. Но оказывается, мужчины существенно меньше, чем женщины беспокоятся о своем здоровье, они больше подвержены стрессам, поэтому нам нужны программы, нам нужно помогать, как вот эти точки риска устранять, нам нужно существенно, в разы, в 2-3 раза в ближайшие годы сократить количество людей, которые погибают в этом возрасте.
Фото: Интеллектуальный «Клуб 418»