В крупных холдингах работа служащих организована по принципу Open space. Обусловлено это тем, что в них трудится огромное количество различных специалистов. Обеспечивать их отдельными кабинетами нецелесообразно. Гораздо выгоднее сформировать многоместные рабочие станции, а для разграничения зон труда использовать специальные экраны для офисного стола. Посредством их каждой сотрудник получает индивидуальное место труда и сохраняет ощущение работы в единой команде.