Трое молодых и рьяных из 70 претендентов станут руководителями областного звена.
- В работе чиновников есть масса нюансов и ограничений, но при этом это уникальная возможность сделать что-то хорошее, за что тебе люди потом скажут «спасибо». Очень важный момент – у человека должны глаза гореть, - процитировала пресс-служба областного правительства губернатора Андрея Никитина, советовавшего конкурсной комиссии, как выбрать достойных кандидатов для назначения на руководящие должности в сферах экономики, культуры, охотничьего и рыбного хозяйства.
- Просьба отобрать из списка кандидатов 2-3 претендента, которых вы считаете достаточно компетентными, способными решать задачи, которые стоят перед отраслью и областью. Очень важны эссе кандидатов. Способность человека внятно сформулировать свою позицию говорит о степени структурированности мышления. Человек должен уметь писать, излагать мысли в письменной форме. Я прошу максимально ответственно и вдумчиво подойти к этой работе. Эти люди будут представлять область и на федеральном уровне, приходить в кабинеты министров, других руководителей и добиваться участия области в каких-либо программах. Эти люди должны быть достойными представителями нашего региона. Дальше принимать решение буду я, исходя из вашего выбора, - подчеркнул Андрей Никитин.
Напомним, что открытый конкурсный отбор в Новгородской области стартовал почти месяц назад.
Заявки на соискание должностных портфелей подали 70 человек. В списке претендентов не только жители Новгородской области, но и Москвы, Санкт-Петербурга, а также представители Саратова, Новороссийска, Смоленска, Астрахани, Еревана и Биробиджана.
Стоит отметить, что ажиотаж вызвало кресло руководителя в сфере экономики – на него претендует 41 кандидат. Возглавить культуру изъявили желание 16 человек, охотничье и рыбное хозяйство – 13.
Евгений Богданов, Мария Пантелейчук и Тимофей Гусев.
Члены комиссии надеются, что из числа подавших заявки они выберут идеальных управленцев. «Это должен быть образованный, компетентный руководитель, который понимает сферу деятельности и может повести за собой людей, быть полезным для региона. Помимо знания иностранных языков, кандидат должен быть командным игроком, своевременно получать информацию от своей команды, от общественности, чтобы не терять связь с реальностью, - поделился своим видением член конкурсной комиссии по экономическому направлению, директор ООО «Икеа Индастри Новгород» Дмитрий Альмухаметов.
Актуальность «возрастного ценза» для 37-летнего губернатора Новгородской области вполне логична.
- Сегодня есть дефицит молодых квалифицированных кадров на государственной и муниципальной службе, - сказал Андрей Никитин. - Нам нужны люди, которые готовы решать задачи, как этого требует современная экономика и наши граждане. В ходе встречи избранных губернаторов с президентом Владимиром Путиным идея проведения открытого конкурсного отбора руководителей была озвучена и получила поддержку. Законодательством процедура не предусмотрена, поэтому мы берем тот опыт, который есть у Агентства стратегических инициатив.