Вот моё заключение: пока генерал Бонопарт будет сохранять присутствие духа, он будет победителем. Великие таланты достались ему в удел. Но ежели, на несчастье своё, бросится он в вихрь политический, ежели изменит единству мысли, - он погибнет.
А.В.Суворов
Одним из понятий, полностью изменившим со временем своё содержание, является слово «герой». Изначально герой – полубог, в греческой мифологии потомок того или иного бога и земной женщины (или наоборот).
Невольный героизм
Такое происхождение отражалось не только на внешнем виде героя (согласно мифам, они все были сильны, красивы и во многом превосходили обычных людей), но и на их внутреннем мире. Потомки «законодателей», властителей мира, они не могли спокойно проходить мимо несправедливости, нарушения установленных законов и непочтения к богам.
«Героическое» поведение не являлось их приобретённой добродетелью, это была часть их естества, «семейным делом». Они просто не могли поступать иначе, даже если это было во вред им самим.
Опасность героизма
Видимо, сегодняшнее значение слова «герой» произошло из «ведёт себя, как герой». Похожая судьба у «благородства», которое когда-то означало исключительно знатное происхождение человека, а сейчас относится к его моральным качествам.
Главной опасностью для героя было его недостойное, неверное, «не героическое» поведение, которое, как правило, губило его. Переоценка своих сил, злоупотребление способностями и удовольствиями, самомнение и другие всем известные пороки являлись причиной падения и смерти этих полубогов.
Поэтому жизнь «героев» или «благородных» гораздо труднее, чем обычного человека. Они несут на себе ношу поддержания чести не только личной, но и своего звания. Эту тему великолепно раскрывает в своих произведениях Фёдор Достоевский.
Цельность настоящего героя
Для человека цельного, полностью внутренне согласного с установленными правилами поведения, никаких особых проблем нет. Более того, ему даже проще, чем, например, современному практичному человеку.
Герой всегда имеет в сердце и уме правило, как поступать в самой сложной ситуации. Ему незачем долго думать или заботиться о выгоде. Но если всё же в нём заведётся «червоточина», то она его, в конце концов, добьёт.
Идеальный сотрудник – герой
Этот пример приведён для того, чтобы показать идеальное поведение вашего сотрудника, сына. Он будет вести себя правильно не из боязни наказания и не для награды. А потому, что он иначе не сможет, уже не так устроен.
Но если какой-то порок, оставшийся в нём, окрепнет, разовьётся и выйдет наружу, то вы потеряете и «сына», и сотрудника. Та сила, которую он получил из вашей компании, его же и уничтожит.