Нужна помощь зала.
Ситуация. Имеем одного начальника и одного подчиненного. Ой, простите, это начальник имеет одного подчиненного. В самых, заметим, затейливых позах. Что, собственно, все же скрепно, так как начальник вроде как мужчина, а подчиненный - женщина.
Суть вопроса. Начальник наш свежевыпеченный и немного не на месте, ему авансом выдали его начальственное место, подкрепив посыл отеческим внушением о том, что должон оправдать.
И вот, видимо, репрессивная деятельность в отношении подчиненных и должна демонстрировать мускульную состоятельность начальника.
Дядька врет, искажает, пугает, стучит, лишает премии и поощряет лояльных,то есть использует весь арсенал средств внушения почтения.
Да и хрен бы с ним. Мало на свете злобных и недалеких (одно обычно вытекает из другого) начальников на свете? Да мильон!
Но дело в том, что от этой функции в образе упитанного дядьки зависят практически все деньги несчастной подчиненной. Зарплаты там хватает на очень немногое. Чуть больше, чем на проезд до места службы. Все остальное именно доплаты. Которые и распределяете начальник.
И вот что делать в такой ситуации, которая длится уже больше года?
Я, честно говоря, ранее никогда не сталкивалась с подобным, поэтому не знаю, что посоветовать несчастной подчиненной. Уволиться? Она на хорошем счету, и ей осталось совсем немного до пенсии? Терпеть? А зачем?
Спросила маму, но мамуля у меня человек крайне непрактичный, пробормотала только что-то про то, что люди, так поступающие с другими, счастливы не будут никогда.
Ну... Во-первых, я в этом далеко не уверена:"Молчалины блаженствуют на свете".
А во-вторых, хотелось бы дать дельный совет человеку. Если начальник клевещет, специально срезает премии, аргументируя тем, что "пропустил строчку о достижениях", "не заметил отчета о работе" или вообще никак не аргументирует, делая лицо утюгом, есть ли на него хоть какая управа? Только, пожалуйста,начальство над начальством не называйте, оно же и поставило нашего начальника, вопреки, а не благодаря.
Так что делать моей бедной подчиненной, которая уже 30 лет честно занимает свою должность? Бежать, не дожидаясь, когда начальник придумает повод, чтобы вообще избавиться от неё или подвести под какую-нибудь статью? Есть ли у вас опыт сопротивления таким начальникам?
