Кратко и по делу:
1. Ты уже чем-то занимаешься, ведешь какое-то направление, близкое к тому, чем бы ты хотел заниматься.
2. Определяешь круг профессий, пересекающихся в одном или нескольких полях . Например: ты любишь говорить. Много, по сути и нет, любишь разные детали. Слушать не готов/а, но говорить да. При этом ты готов учить/ся всему новому, связанному с разговорным жанром). Побочные желания: быть в центре внимания, чувствовать себя важным, особенным, уважаемым. Вывод - твои профессии должны быть связаны с тичерством, коучингом, презентациями, выступлениями. Это конечно все просто выглядит.
(!) Здесь: учителя, HR, PR, реклама, event, конференционный бизнес и многое другое. А если добавить маааленький пункт — готов не только говорить, но и слушать? Вариантов сразу становится больше. Но мы #краткоиподелу.
3. Когда по каким-то факторам ты определил круг профессий, которые действительно тебе нравятся — берешь 1 лист А4 и выписываешь в 2 вертикальные колонки + и — каждой. Честно. Так будет понятно, где ты слукавил и точно не готов. Например: Коучер + много заказов = деньги, — нужно много читать, готовить материал, искать заказы. И т.д. В какой-то момент станет понятен выбор из 2-3 линий, которые можно и нужно развивать параллельно. Кстати, здесь станет понятно в бизнесе, ивенте, госсекторе или на фрилансе ты хочешь быть.
4. А теперь "lifehack":
а) список крупных компаний, где хотел бы работать (в идеале — дружишь в соцсетях с их специалистами, просто дружишь. Пишешь комментарии, следишь за жизнью и событиями, впитываешь культуру, векторы, мысли). Больше 5 не нужно, в идеале 2-3 компании. Если не знаешь где хотел бы работать — Google в помощь: несколько тегов (инвестиции, развитие, бизнес, госсектор, инновации, новые программы... творческие программы, креатив, молодые специалисты, крутые команды, тренды социального направления... и т.д.) — поиск даст компании, в текстах/названиях/программах которых чаще всего встречаются выбранные тобой слова.
б) список главных событий года в твоем направлении (лучше, если частота будет -1 мероприятие в неделю, можно и 1 раз/2 недели, но если нет цели расти — тогда времени никогда не будет хватать все равно). Не только ходишь, слушаешь, запоминаешь и записываешь мысли, которые "летают" над головой, которыми щедро делятся спикеры и практики в твоем сегменте. (!) После 2-3 мероприятия формулируешь и задаешь вопросы спикерам, коллегам по ивенту, прекрасным людям за твоим столиком в перерыве на фуршет, организаторам. В идеале — вопросы связаны с твоей задачей, проектом: Как мне решить этот вопрос? Как быстрее решить этот вопрос? Через какие каналы быстрее запустить проект? Кто мог бы стать партнером проекта, идеи, предложения?... После 5-6 мероприятия появляется понимание рынка, основных механизмов, трендов, задач, которые в ближайшее время кому то (!) нужно будет решать.
в) список 20 друзей на FB (LinkedIn), которые обогнали тебя по опыту, достижениям или списку побед (френдишь в определенный тобой период, френдишь после мероприятий, на мероприятиях и т.д.)
(!) Определи - это просто количественные друзья, приятные люди, или качественные друзья, "полезные люди".
г) список из 3-5 краткосрочных курсов по твоему направлению (лучше ведущие вузы твоего города. В данном случае это важно)
д) список профессиональных книг/ фильмов/ цитат/ терминов/ сленг, которые ты точно должен знать (достаточно на первые 3 месяца всё в количестве 10)
5. Во времени, последовательно, без упадка сил и настроения выполняешь как задачу, алгоритм, ставишь галочки как в списках продуктов. В электронный дневник, бумажный ежедневник, книжка в телефоне — все равно. Важны системность и движение.
(!) Важно настроить себя на период, за который ты будешь расти. Как правило, это от 3-6 месяцев на позицию выше, и от 6 — 12 месяцев на 2 позиции выше)
Конечно, часть этих рекомендаций лежит в основе любого HR -совета, практические консультанты по имиджу, карьерному росту и даже фитнес-тренеры поддержат правильные слова. Но линию своей жизни выстраиваешь только ты. И нет ничего более полезного в личном росте, чем коммуникации с тем, кто опытнее тебя, точное знание если не точки, то сектора, куда ты хочешь зайти, и методичность. Пробежал 100 метров?Молодец. Тренируйся на 150, 200 и 300. В нашей вселенной с установленными правилами игры рост работает только так.